＜公告＞修正「中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範」

附件：

中華郵政公司106年1月24日修正公告「中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範」。

修正重點如下：
 一.應試資格：修訂中華郵政股份有限公司職階人員應試資格。
 詳見「中華郵政股份有限公司職階人員應試資格表(附件一)」。
 二.應試科目：　
 （一）專業職(一)之共同科目，原為「國文及英文」，修正為「國文(短文寫作60%、閱讀測驗40%)及英文(單選題)」。
 （二）專業職(二)內勤之共同科目，原為「國文及英文」，修正為「國文(短文寫作60%、閱讀測驗40%)及英文(單選題)」。
 （三）專業職(二)外勤之共同科目，原為「國文」，修正為「國文(單選題60%、閱讀測驗40%)」。
 （四）專業職(二)外勤之專業科目，增設「臺灣自然及人文地理」。
 詳見「中華郵政股份有限公司職階人員筆試應試科目表(附件二)」。
 三.成績計算：專業職(二)外勤，筆試、體能測驗成績各占總成績 35%，口試占總成績 30%。

詳見「中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範」。  
四.體能測驗：修訂體能測驗(搬運郵袋)成績計算標準。
詳見「職階人員體能測驗(搬運郵袋)應注意事項(附件三)」

「107年中華郵政公司職階人員甄試」定於2月2日至12日報名，第一試3月18日筆試，第二試5月5至6日口試、體能測驗，預定錄取2,059人(正取1,483人、備取576人)；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考；有意進入「中華郵政」服務之考友，請把握機會，儘早準備！
 　　  
 ※相關考情，請參閱「107年中華郵政公司職階(從業)人員甄試」EDM。

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