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2022/08/29

<特別推薦>「111年全國各級農會新進人員統一考試」


中華民國農會 簡介

「台灣省農會」於102年5月22日改制並改稱「中華民國農會」,簡稱「全國農會」。
農會係橫跨政治性、教育性、經濟性、金融性與社會性的社團法人組織,是經營多功能、多目標、連環相輔性的綜合性事業體;農會法開宗明義第一條即明定農會主要宗旨與任務包括:提高農民知識技能,促進農業現代化,增加生產收益,改善農民生活,發展農村經濟;不僅是農民團體的代言機構,亦是保障農民權益的保護機構,更是維持農村社會安定的重要力量。
農會是由會員(凡年滿20歲,實際從事農業者均可加入)所組成以農民為主的組織,其係一個由下而上、基礎性、深入農村的組織。「農會法」第6條明定農會分鄉、鎮(市)、區農會,縣(市)農會,直轄市農會及全國農會。各級農會均為一法人機構,人事、財務獨立運作,主管機關若在中央為行政院農業委員會;在直轄市為直轄市政府;在縣(市)則為縣(市)政府。但農會涉略之各項事業群,亦需接受各該事業之主管機關指導、監督。
「全國各級農會新進人員統一考試」乃依據「農會法」及「農會人員管理辦法」辦理。「農會法」第26條規定:「農會總幹事以外之聘任職員,由總幹事就農會統一考試合格人員中聘任並指揮、監督。前項聘任職員,應由中央或直轄市主管機關督導全國或省(市)農會統一考訓之。」「農會人事管理辦法」第13條亦規定:「農會新進職員,除總幹事由理事會依法聘任外,應就公開考選之新進職員考試合格人員中聘任。」據此,台灣省農會自民國65年起辦理各級農會新進人員統一考試,歷年來為農會業務成長拔擢諸多生力軍。

全國農會新進人員考試 簡介

甄試類別 報考資格考試科目
共同科目專業科目
企劃
管理類
會務行政年齡不限
高中職以上
不限科系
1.國文(作文及公文)
2.農會法及其施行細則
3.企業管理
4.民法概要
農地銀行(未招考)3.土地仲介與移轉稅賦概要
4.農地利用法規概要
農業
推廣類
農事、
四健推廣
3.農業推廣學
4.農業概論
家政推廣3.農業推廣學
4.家政學
休閒旅遊3.休閒遊憩概論
4.農業概論
經濟
事業類
共同供運銷3.企業管理
4.農產運銷
加工製造3.工業管理
4.食品加工
行銷業務3.行銷管理
4.農產運銷
金融
業務類
信用業務3.貨幣銀行學
4.會計學
財務
管理類
財務管理3.財務管理
4.會計學
保險
業務類
保險業務
         
3.保險學
4.民法概要
資訊
管理類
資訊管理3.電腦概論
4.程式設計

結  論

「111年全國農會新進人員統一考試」係「台灣省農會」改制「全國農會」後,第7次辦理新進人員考試!全國各級農會將其出缺員額提報由全國農會舉辦考試,並由全國農會統一命題、集中考試,再由出缺農會依成績高低錄取、分發。農會遍及各縣市鄉鎮,錄取人員可就近分發工作,備受考生青睞:

一、資格放寬、限制較少:年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考。 
二、分區報名、競爭分散:「農會新進人員考試」採「分區報名」、「分區錄取」、「分區分發」方式辦理;先由各級農會提報出缺人員,交由農會公開辦理「統一考試」,再依各級農會出缺辦理錄取、分發。考試競爭分散,錄取率較高! 
三、考科較少、準備容易:考試科目僅考四科,均為一般基本知識;題型簡單,準備容易。 
四、工作穩定、安全保障:農會組織普及全國,錄取者可就近分發,同時兼顧工作與家庭;人事業務依照「農會人事管理辦法」等相關法規辦理,制度明確而透明,工作安全有保障。
五、待遇優渥、福利健全:農會員工薪給以薪點計算,以基層11職等支領60薪點為例,約36,000元起薪,待遇優渥;福利制度比照公職人員,包括勞健保、休假制度、考核獎金、年終獎金、退休金…等,福利健全。

「全國各級農會111年第7次聘任職員(新進人員)統一考試」預定9月19日至23日報名,12月18日考試年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考有意進入全國各級農會服務之考友,請把握報考機會!

※相關考情,請參閱:「111年全國各級農會新進人員統一考試」EDM。


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