＜特別報導＞軍人的「價值」與「價格」。

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【轉載自106.03.30蘋果日報：謝國榮／高苑科大行銷系助理教授；曾任小金門營長 】
 　　軍人從當兵入伍的第一天起，就知道他會隨時赴戰場，甚至隨時會犧牲生命，無怨無悔。戰勝、國家倖存；戰敗，則國破家亡。最有資格談論「軍人價值」的人，是那一群已經為國家打仗而捐軀的人；其次，是參戰而逐漸凋零的老兵們，最後才是一生長期服務軍旅，不畏艱苦與微薄待遇的軍人們。如果現在的你不是上述這三種人，你可能是沒有資格輕視或汙衊軍人的人，然而你平安與快樂的成長，或者你可以隨意謾罵軍人的自由，卻都是在這群無名英雄保護下的成果。
 　　1937至1945中國歷經八年抗戰，國軍歷經4萬餘次的大小會戰與戰鬥，殲滅日軍45萬多人，國軍官兵犧牲3百多萬人，人民死傷超過3千多萬人，戰爭結束後的代價是中國結束日軍的侵略與蹂躪，日本無條件歸還台灣給中華民國，台灣結束日本殖民地的統治。 國共內戰期間，據估計國軍陣亡8百多萬人；八二三炮戰，軍民死傷千餘人(含台灣的充員兵)。冷戰期間，台灣的「黑蝙蝠」與「黑貓」中隊，在大陸領空執行偵蒐任務，出生入死，共犧牲160多名的菁英。這些上千萬國軍官兵袍澤的犧牲，絕大多數甚至死無葬身之地，也代表著上千萬家庭的破碎與哀傷。 這些當年為國捐軀的英靈們，如今你我都不認識，沒有他們當年的拋頭顱，怎會有今日的我們呢？對國家無私的奉獻，守護人民，這就是軍人的價值，無法以價格來衡量。
 　　傳統上，以色列國防軍(IDF)被全國視為「國家建造者」(National Builder)的角色，象徵以色列國家的精神與意志。以色列男女軍人每周放假回家，皆著軍服，隨身攜帶M16步槍或配手槍，在公共場合處處可見，甚至士兵在公車站等公車，常見有開汽車的人會主動讓士兵搭便車，以色列社會對軍人的崇高敬意，應是舉世之冠！以色列是徵兵制，士兵平均年薪4萬1千美元(加上戰鬥與危險加給，薪水則愈高)，月薪約10萬台幣，換算時薪約600元台幣，相當於台灣私立大學助理教授的鐘點費。以色列國防軍現役部隊約18萬人，與台灣的三軍兵力概等，以色列是如何的榮耀其軍人，台灣則瞠乎其後。
 　　美國是募兵制，依據2010年美國國會的資料顯示，士官兵平均年薪，加上各種加給與福利是9萬9千美元，平均月薪約24.7萬台幣。美軍少校平均年薪6萬8千美元(不含加給與福利)，平均月薪約17萬台幣，相當於台灣二級上將的薪水。 美國大概是全世界對待軍人最好的國家，以「津貼」而言，計有：宿舍津貼、生活津貼、物價指數津貼、海外宿舍津貼、服裝津貼、家庭分開津貼……等。以「加給」而言，計有：海外服役延長加給、艱苦地區加給、戰鬥加給、危險地區加給、特戰加給等。美國國會於2015年通過「美國退伍軍人加強就業法案」(BRAVE Act)，獎勵企業聘用退伍軍人，每聘用一個退伍軍人則可減免稅金5,600美元，聘用受傷或殘障的退伍軍人，則可減免稅金9,600美元。
 　　新加坡部隊(SAF)是徵兵制，一般戰鬥兵月薪約5萬2千台幣，特戰兵約5萬7千台幣，資訊情報士官兵最高月薪則約11萬台幣，比台灣的募兵制薪水更優渥。新加坡前總理李光耀強調 「好男要當兵」，他指出：「參照以色列的做法，我們必須要改變人民的心態，使他們接受人民的軍隊，並克服不喜歡當兵的觀念，軍人的勇敢必須受到人民的敬重。」 李光耀政府於1967年修正《國民服役法》，獲得全體國會議員與人民的支持通過，保證退伍軍人能在政府部門、公立與私人企業找到工作。
 　　美國、以色列與新加坡，傾國家之資源與財力，並立專法，去照顧軍人與退伍軍人，可說不遺餘力。請問這些國家有人去批評軍人的薪水太高嗎？軍人退伍後，享有較佳的退休俸嗎？軍人最大的僱主是政府，他們的三軍統帥與政府有帶頭去剝削退伍軍人應有的合法權益嗎？
　　國軍遭逢年金改革的衝擊，軍心早已渙散。軍人愛國家，然而，軍人不禁要問：國家愛你嗎？台灣面臨強敵環視，與以色列處境一樣，我們要問，台灣需不需要強大的國防力量？還需不需要軍人來保護我們人民的安全呢？或者，未來台灣要走向台獨的趨勢，如果不可避免，要不要為台獨打一仗，那麼，又是誰來打仗呢？或者，可不可能未戰先敗呢？