＜緊急快訊＞「106年台電公司新進僱員甄試」增額119名 ，共錄取736人。

附件：

　　台電106年新進僱用人員甄試，為因應能源轉型及近年人力退休潮，招考名額再增加119名，由原來的617名增為736名(參見附表)，本項甄試自即日起至18日受理網路報名，初(筆)試訂於7月15日(星期六)於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行，歡迎具高中職以上學歷且有志為台灣來電的人，把握機會踴躍報考。
 　　台電表示，本項甄試採分區報名及錄取，報名時可依簡章所列的ㄧ般名額及用人當地化名額，選擇未來志願服務地區。初(筆)試科目包括國文、英文及各類別專業科目二種，持有指定類別技術證照者可享有初(筆)試加分；初(筆)試合格者再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等複試項目。
 　　招考類別含電力技術及綜合行政人員等共14類，包括配電線路維護319名、輸電線路維護11名、輸電線路工程14名、變電設備維護50名、電機運轉維護49名、電機修護10名、儀電運轉維護6名、機械運轉維護64名、機械修護38名、土木工程33名、起重技術7名、電銲技術12名、化學工程4名與綜合行政119名。
　　獲錄取者將先接受一年的課程、實習及工作訓練，學習電力專業技術，經訓練合格正式僱用者起薪可達3萬元，並享有健全穩定的待遇與福利，歡迎有志從事電力服務者報考。甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可在甄試網站(recruit.taipower.com.tw)查詢。
附表：