2017/04/10
＜報名通知＞「106年外貿協會新進人員甄試」4/10~5/2報名，5/20考試，錄取36名。
附件：
「中華民國對外貿易發展協會106年度新進人員甄試」4月10日至5月2日報名，第一試5月20日筆試，第二試6月18日面試，錄取36名。有意參加「中華民國對外貿易發展協會新進人員甄試」之考友，請不要錯失報考機會！
一、甄試類別、報考資格、應試科目：
甄試類別
(名額) | 報考資格 | 應試科目 |
共同科目 | 專業科目 |
專
員 | 商情研究(碩士組)
(3) | 「經濟或商學等相關研究所」 畢業。 | 1.共同科目(1)：
中英文測驗
2.共同科目(2)：
問題分析與解決能力 | 3.國際經貿議題分析 |
宣傳編譯
(1) | 1.「新聞、傳播相關系所」畢業。或
2.「大學不限系所」畢 業，且具 1 年以上媒體記者採訪相關工作經驗。 | 3.傳播理論與新聞寫作 |
國際市場行銷 (文法商管組)
(9) | 「文、法、商、管相關系所」 畢業。 | 3.經貿常識 |
國際市場行銷 (理工組)
(11) | 「理、工相關 系所」畢業。 |
資訊專案管理
(1) | 「大學不限系所」畢業，且具 1 年以上資訊專案管理及系統開發工作經驗。 | 3.專案管理(60％)+系統分析(40％) |
資通訊安全
(2) | 「大學不限系所」畢業，且具1年以上資訊專案管理及網路管理工作經驗。 | 3.資訊管理(含資料庫管理)(50％)+網路管理(50％) |
數據工程
(2) | 「大學不限系所」畢業，且具1年以上數據分析相關工作經驗。 | 3.資料導向程式設計(R、Python、SQL) (50％)+資料處理與分析 (50％) |
財務會計
(2) | 1.「會計系所」畢業。或
2.「大學不限系所」畢業，且具1年以上會計相關工作經驗。 | 3.初級會計學 |
工
程
師 | 機電維護
(1) | 「電機、機電、機械或電子相 關系所」畢業。 | 3.機電實務與管理 |
冷凍空調
(2) | 1.「冷凍或空調相關系所」畢業。或
2.「電機、機電或機械相關系所」 畢業，且 於同一服務單位擔任中央空調之實務 操作工作經驗達1年以上。 | 3.冷凍空調原理 |
建築土木
(2) | 「建築、營建或土木相關系所」 畢業。 | 3.營建管理(50％)+工程實務(50％) |
二、報名方式：
(一) 報名期間：106年4月10日至5月2日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理，不受理現場與通訊報名。
三、甄試方式： 本甄試採 2 階段辦理，第一試為筆試測驗，第二試為中文面試。
(一)第一試(筆試)：
1.共同科目(1)：中英文測驗
(1)中文測驗：文章改寫、公文寫作(簽)
(2)英文測驗：英文商用書信
2.共同科目(2)：問題分析與解決能力(採申論題型)
3.專業科目： 參見上表
(二)第二試 (中文面試)：依下列構面進行綜
合性評分：
1.儀態(包括但不限於禮貌、態度、舉止)。
2.言辭(包括但不限於聲調、語言表達能力)。
3.才識(包括但不限於志趣、領導特質、問題判斷與分析、專業知識、專業技術與經驗)。
4.反應能力(包括但不限於理解、應變能力)。
(三) 成績計算：
第一試(筆試)成績計算：共同科目(1)中英文測驗35％，共同科目(2)問題分析與解決能力15％，專業科目 50％。
第二試(中文面試)成績滿分以 100 分計。
總成績計算：共同科目(1)中英文測驗15％，共同科目(2)問題分析與解決能力5％，專業科目30％，第二試(中文面試) 50％。
四、薪資待遇：
(一)本項甄試進用人員之職務列等及起薪約略如下：
具學士學位者，月薪 3 萬 9 千元起，獎金另計；
具碩士學位者，月薪 4 萬 2 千元起，獎金另計；
具博士學位者，月薪 5 萬 8 千元起，獎金另計。
(二)員工享有勞保、健保、依勞工保險條例提撥之退休金、康樂委員會補助等福利。
四、其 他：
(一)「中華民國對外貿易發展協會106年度新進人員甄試」相關事項，以正式公告為準。
(二)詳細應考事項，請參閱：
「中華民國對外貿易發展協會106年度新進專員甄試」
「中華民國對外貿易發展協會106年度新進工程師甄試」
