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2017/06/10

<報名通知>「106年台灣港務港勤公司招考」6/12~26報名,7/8考試,錄取72人。

附件:

「106年台灣港務港勤股份有限公司從業人員甄試」定於106年6月12至6月26日報名、106年7月8日筆試;年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考;預定錄取72人(正取18名、備取54名)有意參加「港務港勤公司從業人員甄試」之考友,請不要錯失報考機會!
一、應試科目:

職務分類甄選類科
(正取/備取)
資格條件應考科目
共同科目專業科目
師級人力資源
(1/3)
1.大學以上學校畢業。
2.曾任人事管理、人力資源相關工作3年以上具有證明者。
公文及作文1.人力資源管理
2.勞工法令
會計
(1/3)
1.大學以上學校畢業。
2.曾任會計、統計、資產管理、金融、財務相關工作3年以上具有證明者。
1.中級會計
2.稅法(所得稅法及營業稅法)
業務管理
(1/3)
1.大學以上學校畢業。
2.曾任港埠、航運、倉儲、物流、運輸、貨運承攬相關工作3年以上具有證明者。
1.港埠經營實務
2.企業管理實務
航運技術
(1/3)
1.大學以上學校航海、商船、航運技術等相關系所畢業。
2.曾任航運相關工作3年以上具有證明者。
1.航海實務
2.航海英文
員級業務行政
(3/9)
1.高中職以上畢業。1.企業管理概要
2.行政法概要
航運技術
(7/21)
1.高中職以上畢業。1.航海學概要
2.航海實務概要
3.航海英文概要
資訊
(1/3)
1.高中職以上畢業。1.系統分與設計概要
2.資料庫管理概要
3.網路與資訊安全概要
電機
(2/6)
1.基本電學
2.電工機械概要
3.輸配電學概要
造船
(1/3)
1.高中職以上畢業。1.造船原理概要
2.輪機概要
3.流體力學概要

二、報考資格:
(一)師級:年齡不限,性別不拘,大學以上,具相關工作3年以上經驗。
(一)員級:年齡不限,性別不拘,高中職以上,經驗不拘。
三、報名方式:
(二)一律採「網路報名」,完成繳費並郵寄報名表件後始完成報名程序(郵戳為憑)。
四、甄試方式、成績計算:
(一)甄試方式:第一試為筆試,第二試為口試。
(二)成績計算:
1.第一試(筆試)
(1)各科原始分數滿分以100分計,缺考之科目,以零分計算。
(2)共同科目分數占筆試總成績25%,專業科目各科平均分數占筆試總成績75%。
(3)共同科目及專業科目原始分數加權合計後為筆試總成績;如具加分資格條件者,加分後之成績為筆試總成績。
2.第二試(口試)口試
成績滿分以100分計,依與工作相關構面進行綜合評分。
3.甄試總成績
(1)筆試總成績占甄試總成績55%,口試成績占甄試總成績45%。
(2)筆試總成績及口試成績加權合計後為甄試總成績。

 五、錄取進用:
 (一)採不分區錄取及分發,錄取人員於分發進用後,2年內不得申請調 動服務機構/工作地區。
 (二)錄取人員之待遇如下:
師級以助理管理師/助理工程師進用,薪資約為45,000元。員級以助理事務員/助理技術員進用,薪資約為30,000元。

六、其他:  
 (一)「106年台灣港務股份有限公司從業人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
 (二)詳細應考事項,請參閱:「106年台灣港務港勤公司從業人員甄試簡章」。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務:
目    的:
提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。

服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導:
目      的:
提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料∶最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務∶
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。

(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
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二.不便親來者可採用「線上訂購」。

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