2015/05/26
「104年中華電信公司招考」
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「104年中華電信新進人員甄選」將舉辦多次徵才,由於預告時間均極為短暫,通常「即時公告、即時報名、即時考試」,許多考生都來不及準備,有意進入「中華電信」服務之考友,請隨時注意本社發布之「考情快訊」及後續追蹤報導,不要錯失報考機會!並請儘早準備!
一、從業人員(基層專員)甄選:
甄選類別 | 學歷條件 | 甄選方式 | 工作內容 |
專 業 職 (三) 專 員 | 工務類 | 碩士畢業(電子、電機、電信、資訊等相關系所) | 第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目:通信系統、電子學 第二試:口試及論文審查 | 下一代網路規劃設計與建設 |
資訊類 | 第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目:計算機概論、程式設計概論及資料庫管理 第二試:口試及論文審查 | 網際網路應用服務之系統開發 |
第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目:網路與資訊安全、程式設計概論及資料庫管理 第二試:口試及論文審查 | 資安服務系統規劃與設計 |
專 業 職 (四) 第 一 類 專 員 | 工務類 | 大學畢業 (電子、電機、電信、資訊等相關科系) | 第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目:通信系統、電子學 第二試:口試 | IP網路維運及管理 |
大學畢業 (電子、電機、電信、資訊等相關科系) | 第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目:行動通信網路系統、電腦通信網路 第二試:口試 | 行動網路維運及管理 |
大學畢業 (電子、電機、電信、機械、資訊等相關科系) | 第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目:計算機概論、電子學 第二試:口試 | 電信網路維運;雲端業務規劃建置與維運管理;企業網路加值服務與建設維運 |
資訊類 | 大學畢業 (電子、電機、電信、資訊等相關科系) | 第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目:計算機概論、程式設計概論及資料庫管理 第二試:口試 | 資訊系統開發及維運 |
大學畢業 (電子、電機、電信、資訊等相關科系) | 第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目:網路與資訊安全、程式設計概論及資料庫管理 第二試:口試 | 資安監控與管理 |
業務類 | 大學畢業 (不限科系) | 第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目:計算機概論、行銷學 第二試:口試 | 資通訊產品銷售規劃與行銷業務 |
大學畢業 (不限科系) | 第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目:企業管理、行銷學 第二試:口試 | 通路管理、企業客戶服務、業務行銷 |
專 業 職 (四) 第 二 類 專 員 | 工務類 | 專科畢業 (理工相關科系) | 第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目:計算機概要、電子學概要 第二試:口試 | 電信網路維運 |
業務類 | 專科畢業 (不限科系) | 第一試(筆試) 1.普通科目:英文 2.專業科目:企業管理概要、行銷學概要 第二試:口試 | 企業客戶服務、櫃檯受理、業務行銷 |
※正確甄試類別以正式公告為準。 |
二、客戶網路人員甄選:
甄選類別 | 學歷條件 | 甄選方式 | 工作內容 |
裝修組 | 高中職畢業 | 第一試: 資格審查 第二試: 口試及體能測驗 | 1.單人至客戶家從事電話、網路及客戶端設備裝機與查修等外勤工作 2.需具備小客車執照、上下電桿之良好體能、纜線辨色能力及熱忱的服務態度 |
纜線組 | 第一試: 資格審查 第二試: 口試及體能測驗 | 1.從事電桿立設、人孔/手孔及管道施作、光/電纜佈放、纜線接續與測試等外勤工作 2.需具備上下電桿及電信人孔作業之良好體能、纜線辨色能力 |
※正確甄試類別以正式公告為準。 |
三、門市人員甄選:
甄選類別 | 學經歷條件 | 甄選方式 |
儲備幹部 | 1.專科以上畢業 2.具通信業2年以上及門市管理1年以上工作經驗 3.熟悉電腦操作 4.主動積極具業務拓展能力 5.具服務熱忱、抗壓性及企圖心,願意接受挑戰 6.國、台語口說流利,略通英語 | 第一試:
資格審查 第二試:
口試 |
銷售人員 | 1.專科以上畢業 2.無經驗可,具通訊門市/3C賣場銷售經驗者佳 3.熟悉電腦操作 4.具服務熱忱、親和力及耐心 5.主動積極,擅長行銷及服務 6.國、台語口說流利,會英文者尤佳 |
※正確甄試類別以正式公告為準。 |
四、客服人員甄選:
甄選類別 | 學經歷條件 | 甄選方式 |
客服人員 | 1.高中(職)以上畢業。 2.需熟悉電腦操作及中英文資料輸入。 3.具服務熱忱、親和力及耐心、主動積極,有意願投入客服專線客戶服務及線上行銷工作者。 4.國、台語口說流利。 5.熟悉行動通訊業務或數據網路業務、電腦網路概念者尤佳。 | 第一試:
資格審查 第二試:
口試 |
※正確甄試類別以正式公告為準。 |
五、報考資格:年齡不限、性別不拘,須符合各類別學歷條件,不得以同等學力報考。
六、報名方式:
(一)報名日期:(正確日期以正式公告為準)。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
七、成績計算:
從業人員(基層專員):
(一)筆試成績:滿分以100 分計。英文佔 30% ;專業科目佔 70% 。
(二)筆試科目零分 ( 含缺考 ) 者、或專業科目未達 50 分,不得參加口試。
(三)口試成績:滿分以 100 分計。
(四)總成績:
1.專業職(三):筆試佔總成績40%;口試佔40%,論文(或著作或計畫審查)成績佔總成績20%。
2.專業職(四)第一~二類:筆試佔總成績60%;口試佔40%。
3.口試成績未滿 70 分者,不予錄取 。
客戶網路、、門市、客服人員:
(一)第一階段:資格審查,合格者再通知參加第二階段(口試)
(二)第二階段:口試(日期、地點將以電子郵件E-mail通知)。
八、職等薪資:
甄選類別及階級職務 | 薪資待遇 |
從業人員 (基礎專員) | 專業職(三)專員 | 工務、資訊:45,000 元 |
專業職(四)第一類專員 | 工務、資訊:36,125 元 業務: 34,125元 |
專業職(四)第二類專員 | 工務、資訊:34,125元 業務:30,130元 |
客戶網路人員 | 試用期間(含職前訓練)27,000元;
正式僱用後30,000元。 |
門市人員 | 儲備幹部 | 試用期間(含職前訓練):22,000元 正式僱用:24,000元 銷售獎金及其他獎金另計 |
銷售人員 | 試用期間(含職前訓練):20,000元 正式僱用:月薪22,000元 銷售獎金及其他獎金另計 |
九、其他:
(一)「104年中華電信公司招考」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參閱:「104年中華電信公司新進人員甄選簡章」
※相關考情,請參閱「104年中華電信公司招考」EDM。