2017/08/28
＜報名通知＞「106年第2次台灣港務公司新進人員甄試」8/28 ~9/18報名，10/1考試，錄取158人。
附件：
「臺灣港務股份有限公司 106 年第 2 次新進人員甄選」定於8月28日至9月18日報名、10月1日考試；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考；預定錄取158人(正取124名、備取34名)。有意參加「台灣港務公司新進人員甄選」之考友，請不要錯失報考機會！
一、甄選類科、資格條件、筆試科目：
甄選
職務 | 甄選類科
(正取/備取) | 資格條件 | 筆試科目 |
共同科目 | 專業科目 |
師級 | 航運管理
(5/1) | 1.研究所以上各系所畢業。
2.大學畢業，並曾任航港、貿易相關工作3年以上具有證明者。 | 公文
及
作文 | 1.港埠經營管理
2.航運與港埠政策 |
業務管理
(11/3)
| 1.研究所以上各系所畢業。
2.大學各學系畢業，並曾任業務相關工作3年以上具有證明者。 | 1. 經濟學
2. 行銷管理 |
法務
(2/1) | 1.研究所以上各系所畢業。
2.大學各學系畢業，並曾任法務相關工作3年以上具有證明者。 | 1.民事訴訟法與刑事訴訟法
2.行政法 |
會計
(5/1) | 1.研究所以上各系所畢業。
2.大學各學系畢業，並曾任會計、統計、資產管理、金融、財務相關工作3年以上具有證明者。 | 1.中級會計學
2.成本與管理會計 |
財務
(2/1) | 1.研究所以上各系所畢業。
2.大學各學系畢業，並曾任會計、統計、資產管理、金融、財務相關工作3年以上具有證明者。 | 1.會計學
2.財務管理與投資學 |
土木
(23/5) | 1.研究所以上各系所畢業。
2.大學各學系畢業，並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖相關工作3年以上具有證明者。 | 1.工程力學(包括材料力學)
2.營建管理與工程材料 |
建築
(5/1) | 1.研究所以上各系所畢業。
2.大學各學系畢業，並曾任土木、水利、河海、營建工程、建築工程、測量製圖、都巿計劃等相關工作3年以上具有證明者。 | 1.營建法規
2.建築設計 |
電機
(8/2) | 1.研究所以上各系所畢業。
2.大學各學系畢業，並曾任機電、電機、電子相關工作3年以上具有證明者。 | 1.電力系統與電路學
2.電機機械 |
機械
(9/1) | 1.研究所以上各系所畢業。
2.大學各學系畢業，並曾任機電、機械、造船相關工作 3 年以上具有證明者。 | 1.工程力學(包括靜力學、動力學與材料力學)
2.機械設計與自動控制 |
資訊
(7/2) | 1.研究所以上各系所畢業。
2.大學各學系畢業，並曾任資訊處理相關工作3年以上具有證明者。 | 1.資通網路與資料庫應用
2.系統專案管理與資訊管理與資通安全 |
環保
(5/1) | 1.研究所以上各系所畢業。
2.大學各學系畢業，並曾任環保相關工作3年以上具有證明者。 | 1.環境規劃與管理
2.環境污染防治技術 |
勞安
(3/2) | 1.研究所以上各系所畢業。
2.大學各學系畢業，並曾任勞工安全衛生相關工作3年以上具有證明者。
3.具有乙級勞工安全衛生管理員以上合格證照者。 | 1.工業安全管理(包括應用統計)
2.工業安全衛生法規與工業衛生概論 |
員級 | 業務行政
(16/4) | 高中(職)以上學校畢業 | 公文
及
作文 | 1.商業概論
2.經濟學概要 |
會計
(1/1) | 1.會計學概要
2.稅務法規概要
3.民法概要 |
機械
(2/1) | 1.機械製造學概要
2.機械設計概要
3.機械原理概要 |
電機
(4/2) | 1.基本電學
2.電工機械概要
3.輸配電學概要 |
環保
(5/1) | 1.環境規劃與管理概要
2 環境污染防治技術概要
3.環境化學概要 |
土木
(1/1) | 1.工程力學概要
2.結構學概要與鋼筋混凝土學概要
3.土木施工學概要 |
航運技術
(10/3) | 1.航海學概要
2.航事英文 |
二、報考資格：
(一)師級：年齡不限，性別不拘，大學以上，具3年以上相關工作經驗。
(一)員級：年齡不限，性別不拘，高中職以上，經驗不拘。
三、報名方式：
(一)報名日期：106年8月28日至9月18日。
(二)一律採「網路報名」，完成繳費並郵寄報名表件後始完成報名程序(郵戳為憑)。
四、甄選方式：
(一) 師級：
1. 採分試方式辦理；第一試為筆試，第二試為口試。
2. 除花蓮地區採分區錄取及分發方式，其餘地區採不分區錄取及分發方式辦理。
(二)員級：
1. 採分試方式辦理；第一試為筆試，第二試為口試。
2. 採分區錄取及分發方式辦理。
五、錄取進用：
(一)「師級採不分區錄取及分發，錄取人員於分發進用後，2 年內不得申請調動服務機構/工作地區；員級採分區錄取及分發，錄取人員於分發進用 後，5 年內不得申請調動服務機構/工作地區。
(二)錄取人員之待遇依「台灣港務股份有限公司從業人員薪給管理要點」相關規定支給，各甄選職務待遇支給約計如下：助理管理師/助理工程師：45,210元、助理事務員/助理技術員：30,480元。
六、其他：
(一)「106年第2次台灣港務股份有限公司新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項，請參閱：「臺灣港務股份有限公司 106 年度第 2 次從業人員甄試簡章」
※相關考情，請參閱「106年台灣港務公司招考」EDM。
＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞◎社員服務：
目 的：
提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導：
目 的：
提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項：
一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。
二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。
三.補充資料∶最新時事資料，隨時提供考情動態，完全掌握命題趨勢。
四.考試服務∶
(1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。
(2)應考服務：協助辦理應考事項，提供各項應考諮詢。
(3)課程服務：協助使用課程教材，解答課程教材疑難。
訂購方式：
一.請親至＜台北總社或各地分社＞洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。
