＜NEW＞「106年桃園國際機場公司新進從業人員甄選」7月報名，8月考試，錄取126人。

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　　桃園國際機場股份有限公司因應運量增加，及第3航廈興建，106.06.23公布「106 年度新進從業人員甄選公告」，是公司成立6年來，第二度大規模招人，預計甄選工程管理類、營運及行政管理類人才，正取64名，備取62名，基層事務員起薪3萬3千元起，專員最高6萬多元，有興趣的民眾可報考。報名時間及考試時牌、地點，會於6月底、7月初公布。
　　桃園國際機場公司表示，桃園國際機運量年年增加，加上第3航廈已於日前動工開工，須要各類科人才。該公司人力資源處說，這是桃園國際機場公司（前身為桃園航空站）於2010年11月1日成立迄今6年多，第二度大規模招募，以工程管理類居多，再來是營運及行政管理類人才。

　　桃園國際機場公司指出，工程管理類，主要是辦理公司航廈建設、機場空側機坪、滑行道等工程採購履約管理事宜，以及辦理機場跑道助導航燈光系統及電力系統工程維護事宜、機場相關機電工程規劃、設計及興建工程案履約管理等。 營運及行政管理類則是辦理公司短、中、長期融資計畫、增資等財務管理業務，辦理公司職業安全衛生管理相關業務等。
　　桃園國際機場公司表示，凡具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍，教育部認可的國、 內外大學畢業得有證書者均可報考。至於薪資部份，會依職別及職稱敘薪，基層事務員3萬3千元起，專員6萬元左右。由於甄選是委外辦理，桃園國際機場公司將於6月底、7月初公佈報名日期，考試時間及地點。

※詳細應考事項，請參閱：「桃園國際機場股份有限公司 106 年度新進從業人員甄選公告」。