＜緊急快訊＞「106年中華郵政公司職階(從業)人員甄選」延期辦理！

附件：

　　眾所矚目的「中華郵政公司職階(從業)人員甄選」延期辦理！

　　中華郵政公司為因應業務需求，每年都舉辦大規模職階(從業)人員甄選！「101年中華郵政公司職階(從業)人員甄選」6/8-21報名、7/8考試，錄取1,445人；「102年中華郵政公司職階(從業)人員甄選」5/27~6/5報名、6/22考試，錄取2,017人；「104年第1次中華郵政公司職階(從業)人員甄選」103年12/5~16報名，104年1/4考試，錄取1443人；「104年第2次中華郵政公司職階(從業)人員甄選」8/25~31報名，10/25考試，錄取2080人；「105年中華郵政公司職階(從業)人員甄選」8/5~18報名，9/11考試，錄取1871人！

　　「中華郵政」每年一月、七月有兩批人員退休，每批約一、兩百人；另，專業職（二）「外勤人員」流動率較大，每年人力嚴重不足；因此，中華郵政公司每年都舉辦大規模從業人員甄選！為了統計「離退名額」及「甄選名額」，同時配合學校畢業考生，「中華郵政公司從業人員甄選」往年多在6、7月報名，8、9月考試；錄取人員通常在一年內，遇缺依序分發。
　　根據中華郵政規劃，106年職階(從業)人員甄選，預定7月公告、8月報名、9月或10月考試，但是，至今未見發布任何訊息，106年中華郵政招考確定延後辦理。

　　據了解，一例一休上路後，中華郵政原定關閉周六郵局，因民眾反彈喊卡，最終決議停止限時和包裹投遞，因周六和周日將不投遞限時郵件和包裹，郵差人力需求減少，加上內勤窗口周六營業上班可申請加班費，多數員工會採加班增加收入，因此人力需求也會減少，預估今年招考人數將下降。各地郵局因應新制，中華郵政還在考量人力配置，目前仍在進行人力調查中，導致招考確定將延後。
　　另外，「中華郵政公司職階(從業)人員甄選」長期委託「財團法人台灣金融研訓院」辦理甄選試務，台灣金融研訓院董事會最新決議，以後將停止承接代辦公民營企業員工甄選業務，直接影響的是長期委託該院辦理新進員工甄試的國營事業單位，必須短期內新覓員工甄選代辦機構。台灣金融研訓院說，因委辦機構紛紛反映，動輒數萬人報名考試的作業，包括出題委員入圍、考場規畫與借校、監考人員安排等，現又加上一例一休，人力成本一再增加，令人十分頭痛，希望只是暫時作法！這是「106年中華郵政招考」延後的重要原因之一。據了解，「106年中華郵政公司職階(從業)人員甄試」仍將委託「財團法人台灣金融研訓院」辦理甄選試務。

　　「106年中華郵政公司職階(從業)人員甄選」延期辦理！報名日期、考試日期以正式公告為準；凡高中職以上，年齡不限、性別不拘，均可報考；有意進入「中華郵政」服務之考友，請把握機會，儘早準備！

　　※相關考情，請參閱：「106年中華郵政公司招考」EDM。