2017/11/01
<報名通知>「106年中小企業信保基金招考」11/3~11/15報名,12/2考試。
附件:
「財團法人中小企業信用保證基金106年儲備職員甄選」定於11月3日至15日報名,12月2日第一試筆試,12月30日第二試口試,共錄取42名!有意參加「中小企業信保基金招考」之考友,請不要錯失報考機會!
一、應試科目:
甄試 類別 | 進用 職等 | 學歷及 資格條件 | 筆試科目 及題型 | 錄取 名額 |
一般業務人員 | 五 | 國內外專科以上院校商學、財經、管理等相關科系畢業,且取得畢業證書者。 | 1.科目一(30%) 國文及英文 ◎題型:選擇題 2.科目二(70%) 綜合科目 【會計學概要、民法概要、銀行法概要、貨幣銀行學概要】 ◎題型:選擇題 | 30 |
資訊人員 -程式設計 | 六 | 1.學歷:國內外大學(以上)院校畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。 2.工作經驗:資訊系統開發經驗2年以上。 3.擅長:Microsoft Visual Studio 2010 for C# 4.工作技能:物件導向程式設計,MS SQL Server 資料庫應用及設計。 | 1.科目一(30%) 國文及英文 ◎題型:選擇題 2.科目二(70%) 綜合科目: (1)程式設計(以 VB、.NET、SQL 語言為主) (2)系統分析、資料結構、資料庫應用 ◎題型:選擇題+非選擇題 | 4 |
法務人員 | 七 | 1.學歷:國內大學(以上)院校法律系畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。 2.專業證照:已取得中華民國律師證書(須已完成律師職前訓練)。 | 1.科目一(40%) 民法及票據法 ◎題型:非選擇題 2.科目二(60%) 綜合科目【強制執行法、民事訴訟法、銀行法】 ◎題型:非選擇題 | 4 |
資訊人員 -大數據分析 | 七 | 1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。 2.具備金融巨量分析、資料採礦或資料倉儲相關工作經驗2年(含)以上。 | 1.科目一(20%): 國文及英文(各占50%) ◎題型:選擇題 2.科目二(80%): 綜合科目 【含邏輯推理、資料庫管理及SQL程式語言】 ◎題型:非選擇題 | 4 |
二、報名方式:
(一)報名日期:105年11月3日至11月15日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
三、甄選方式:
第一試(筆試):各甄試類別均測驗二科。
第二試(口試):評分項目包括:
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
四、成績計算:
(一)第一試(筆試)占總成績60%;第二試(口試)占總成績40%。
(二)第一試(筆試)成績及第二試(口試)成績加權相加後為總成績。
(三)各甄試類別按總成績高低順序擇優錄取。
五、職等薪資:
七職等人員月薪約44,000元,獎金另計;
六職等人員月薪約38,000元,獎金另計;
五職等人員月薪約33,000元,獎金另計。
六、其他:
(一)「106年中小企業信保基金招考」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參閱:「財團法人中小企業信用保證基金106年儲備職員甄選簡章」