＜衛福部＞新制「長照2.0」，「照服員」薪資提升至3萬2以上。

行政院長日前出席衛福部舉辦「1966長照服務專線」開通記者會，談到照福員薪資時，說是「做功德」引起爭議。
衛福部部長106.11.27表示，過去照服員薪資確實較低，但未來新制上路後，照服員「薪資一定會改善」，基本薪資將達3.2萬元。衛福部說，過去照服員薪資確實較低，本來大約是2.5萬到2.7萬之間，現在差不多到3萬元，情況已比較好一點，未來支付新制正式上路後，將以3萬2做為新的估算，有各類加成，不管是特殊狀況、特殊區域、特殊病人，都有一些加成方式，所以未來薪資一定會改善。 由於新的給付及支付新制採浮動制，有民間長照單位質疑是否真的能調動照服員薪資。衛福部表示，薪資不可能齊頭式平等，要維持照服員薪資穩定，須透過相關機構的考核和評鑑，若達到一定水準就可與獎勵，衛福部未來也會訂定相關辦法，保障照服員薪資不再被苛扣。 據衛福部在立法院社福及衛環委員會提出的書面報告指出，目前正試辦給付及支付新制，由居家服務優先實施，參考健保做法，將居家服務單位的各項成本納入給付額度估算，其中人事成本以平均3.2萬元計算，作為服務費用的支付標準。針對特殊服務對象，或特別服務時段，給予額未支付，再輔以整體支付加成機制，促使居家服務單位可依成本給薪，將全職照顧服務員平均薪資提升到3.2萬元以上。

※相關考情，請參閱：「106年照顧服務員技術士技能檢定」EDM