＜預告＞「107年台灣港務公司招考」預定5月報名，6月考試，錄取203人。

「臺灣港務股份有限公司 107 年新進人員甄選」預定5月報名、6月考試(正確日期以正式公告為準)，錄取203人(正取132名、備取71名)；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考。有意參加「台灣港務公司新進人員甄選」之考友，請不要錯失報考機會！
一、甄選類科、資格條件、筆試科目：

二、報考資格：

(一)師級：年齡不限，性別不拘，大學以上，具3年以上相關工作經驗。
(一)員級：年齡不限，性別不拘，高中職以上，經驗不拘。
 三、報名方式：
(一)報名日期：107年5月(正確日期以正式公告為準)。
(二)一律採「網路報名」，完成繳費並郵寄報名表件後始完成報名程序(郵戳為憑)。
四、甄選方式：
(一) 師級：
1. 採分試方式辦理；第一試為筆試，第二試為口試。
2. 採「分區錄取及分發」方式辦理。 
(二)員級：
1. 採分試方式辦理；第一試為筆試，第二試為口試。
2. 採「分區錄取及分發」方式辦理。
五、錄取進用：
(一)採「不分區錄取及分發」，錄取人員於分發進用後，2 年內不得申請調動服務機構/工作地區；採「分區錄取及分發」，錄取人員於分發進用 後，5 年內不得申請調動服務機構/工作地區。
(二)錄取人員之待遇依「台灣港務股份有限公司從業人員薪給管理要點」相關規定支給，各甄選職務待遇支給約計如下：
1.主管級(督導)錄取人員以 78,970 元起薪。
2.師級(助理管理師/助理工程師)錄取人員以 45,210 元起薪。
3.員級(助理事務員/助理技術員)錄取人員以 30,480 元起薪。
六、其他：  
 (一)「107年台灣港務股份有限公司新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
 (二)詳細應考事項，請參閱：「臺灣港務股份有限公司107年新進人員甄選計畫」

※相關考情，請參閱「107年台灣港務公司招考」EDM。

◎社員服務：
目　　  的：
提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。

服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導：
目　　    的：
提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項：
一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。
二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。
三.補充資料∶最新時事資料，隨時提供考情動態，完全掌握命題趨勢。
四.考試服務∶
(1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。

(2)應考服務：協助辦理應考事項，提供各項應考諮詢。
(3)課程服務：協助使用課程教材，解答課程教材疑難。
訂購方式：
一.請親至＜台北總社或各地分社＞洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。