＜新聞分享＞106年「國營事業」年終獎金 3.2 ~ 4.4 個月，平均每人超過20萬元。

立院經委會106.12.20審查台灣自來水公司預算，發現水價成本高漲，加上建設支出，2018年編列的虧損高達10.49億元，不過台水年終獎金卻可以領4.4個月，每個員工超過20萬元，讓立委痛批實在太離譜！

台水董座猛翻提案報告書，到立院審查預算，強調水價成本高漲，要求政府提高編列預算，不過台水年終獎金卻是領很大，106年度員工年終獎金，平均每人可領26萬元，以5900多名員工來計算，總金額高達15.5億元。

立委指出，「缺水、買水，然後漏水率又沒辦法下降，其實績效是有問題的，那這樣的情況之下，還要發4個月的年終獎金。」

立委痛批太離譜，因為台水提出107年預算書，虧損幅度加大到10.49億元，年年虧損，卻坐領高額年終獎金。

國營事業年終獎金出爐，最新統計，中油、台電、台糖年終都有3.2個月，台水最高，有4.4個月，平均國營事業員工年終獎金落在20萬元上下，竟成了常態。

立委表示，「不只是養肥貓啦，尤其油電糖水它是壟斷性的，會依賴滿多的，那這樣的情況有點被綁架，就是說好像如果沒有，這樣的年終獎金，會不會有缺水缺電的問題，我覺得這也是委員會很擔心的。」

不過根據人力銀行調查，一般上班族平均年終，只能拿到1.1個月，但國營事業就算財報數字難看，卻還是有高額年終，不免影響社會觀感不佳。

(資料來源：1061220民視新聞)

※相關考情，請參閱：「107年公營事業招考」EDM。