＜新聞分享＞107年「臺灣港務公司」加薪 3% ~ 5.62%。

台灣港務公司107.01.05宣布，配合政府軍公教調薪3％之外，還要優於政策，將調整基層人員之薪資結構，以較大幅度調整待遇，讓同仁感受公司用心。台灣港務公司指出，過去一年面臨海運聯盟重組、大型航商整併等市場重大挑戰，但在同仁打拚下，再次繳出亮麗的成績單，不僅高雄港維持千萬TEU（20呎標準櫃單位）的作業量，連續4年穩固千萬TEU級貨櫃港地位，郵輪旅客還創新紀錄，突破100萬人次。

台灣港務公司表示，企業經營以人才為本，員工專業能力與向心力是公司發展首要任務，台灣港務公司除配合政府107年度軍公教調薪3％外，將同時規畫調整基層人員薪資結構。依目前規畫，第1級職務層次基層人員，調整幅度約達5.2％至5.62％；第2級職務層次基層人員，調整幅度約4.01％至4.2％。

臺灣港務公司人力資源處表示，調薪後，該公司第一級職務層次基層人員（職稱為助理事務員）從原本30,480元，增加到32,240元，薪資增幅達5.2%至5.62%；第二級職務層次基層人員(職稱為事務員)，從34,550元，增加至36,010元，薪資增幅4.01%至4.2%；至於其他層級人員，今年度也將配合軍公教加薪3%。

臺灣港務公司107.01.05在該公司辦理的「勞工教育課程」中強調，企業經營以人才為本，員工專業能力提升及向心力凝聚，是公司發展首要任務，公司以較大幅度調整基層員工的同仁待遇，就是要讓他們感受到公司的用心。

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