＜特別推薦＞「113年地方政府公務人員考試」9/10~19報名，12/7~12考試。

 ◎前　　言

現行公務人員考試，「地方政府公務人員考試」之舉辦係為配合「公務人員高等、普通、初等考試」，以達中央、地方雙大掄才之功效。「公務人員高等、普通、初等考試」採全國「統一報名」、「統一錄取」、「統一分發」方式辦理，主要分發中央政府及所屬單位任職；「地方政府公務人員考試」採「分區報名」、「分區錄取」、「分區分發」方式辦理，主要分發直轄市、各縣市政府及所屬單位任職。
「地方政府公務人員考試」採「分區報名」、「分區錄取」、「分區分發」方式辦理，計分臺北市、新北市、臺中市、臺南市、高雄市、桃園市、基宜區（包括基隆市、宜蘭縣）、竹苗區（包括新竹縣市、苗栗縣）、彰投區（包括彰化縣、南投縣）、雲嘉區（包括雲林縣、嘉義縣市）、屏東縣、花東區（包括花蓮縣、臺東縣）、澎湖縣、金門縣及連江縣等15個報名、錄取、分發區。「地方政府公務人員考試」採「分區報名」、「分區錄取」、「分區分發」方式辦理，競爭力分散，錄取率較高！
「地方政府公務人員考試」由於待遇優渥、福利健全，加上工作穩定、享有終身保障，是目前就業市場的熱門選擇！

 ◎「地方政府公務人員考試」簡介

一、考試類科、應試科目：

※考試類科視當年度用人機關實際任用需要舉辦。

二、報考資格：
三等考試：年齡不限、性別不拘，大學以上學校畢業(技術類限相關學系)。
四等考試：年齡不限、性別不拘，高中職以上學校畢業(技術類限相關學科)。
三、考試方式：本考試採筆試，以筆試成績作為考試總成績，配合任用需求擇優錄取。

三等考試：以普通科目成績加專業科目成績合併計算之；普通科目成績以每科成績乘以10%後之總和計算之，專業科目成績以各科目成績總和除以科目數再乘以所占剩餘百分比計算之。
四等考試：總成績之計算，以各科目成績平均計算之。
※本考試有一科成績為0分或總成績未滿50分者，均不予錄取。

 四、訓練分發：
(一)考試錄取人員須經訓練。錄取人員，按錄取分發區，依其考試成績，並參考其志願，分配各直轄市、縣（市）政府暨其所屬機關(構)、學校訓練，訓練期間4個月。
 (二)訓練期滿成績及格，由各訓練機關(構)、學校將訓練成績函送公務人員保障暨培訓委員會核定，始完成考試程序，報請考試院發給考試及格證書，並以原占訓練職缺予以分發任用。

 五、職等薪資：  
三等考試：訓練期滿及格以薦任第 6 職等本俸1級敘薪，每月薪資約53,520元。
四等考試：訓練期滿及格以委任第 3 職等本俸1級敘薪，每月薪資約41,700 元。
五等考試：訓練期滿及格以委任第 1 職等本俸1 級敘薪，每月薪資約33,850元。 

六、主要工作：錄取分發至地方政府暨所屬機關，依據所應考試職系、類科，從事不同內容工作。
以一般行政類科為例，包括一般行政管理、文書處理、速記、議事、事務管理、財務管理、倉庫管理、物料採購、出納、打字等。需配合職務調動遷移、輪值、加班及出差。   

七、轉調限制：取得考試及格資格之日起3年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關，須經原錄取分發區所屬機關再服務滿3年，始得轉調上述機關以外之機關任職。

※詳細應考事項，請參閱「  113年地方政府公務人員考試簡章」。

◎結　　論

「地方政府公務人員考試」能確保考生於志願所在直轄市、各縣市政府服務，深獲考生青睞：
   一、年齡不限、性別不拘：只要是中華民國國民，年齡不限、性別不拘，三等大學以上、四等高中職以上、五等不限學歷，即可報考。
   二、類科眾多、廣納人才：地方政府行政、技術人員涵蓋甚廣，為拔擢各類科優秀人才，三等考試設有66個類科；四等考試59個類科；五等考試17個類科，以符合專才、專業、適才、適所之任用宗旨。
   三、 競爭分散、錄取率高：地方政府特考採「分區報名」、「分區錄取」、「分區分發」方式辦理，分散考試競爭力，錄取率較高！
   四、工作穩定、待遇優渥：考試錄取人員分發至各地方政府及其所屬機關、公營事業機構、學校等單位服務，須在原分發機關服務滿三年始得轉調其他單位，工作穩定安全。三等考試以薦任第六職等任用，薪資約49,550元；四等考試以委任第三職等任用，薪資約38,890元；五等考試以委任第一職等任用，薪資約31,450元。
   五、福利健全、保障完備：除薪俸外，另外享有公務人員各種加給，年終獎金、公保健保、結婚生育補助 、子女教育補助 、購屋優惠貸款 ……等等福利，福利制度健全；除退休金外，公務人員保障制度完善，非法不得予以撤職、休職、免職、停職、資遣等工作保障。
　有志投身公職行列者，「地方政府公務人員考試」正是生涯規劃的絕佳選擇！
「113年地方政府公務人員考試」定於9月10日至19日報名，12月7日至9日考試；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考！有意進入直轄市、各縣市政府服務之考友，應把握報考機會，儘早準備！

※相關考情，請參閱【113年地方政府公務人員考試】EDM。

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞

◎社員服務

目　　的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目　　的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項：
一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。
二.模擬試題?長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。
三.補充資料?最新時事資料，隨時提供考情動態，完全掌握命題趨勢。
四.考試服務?
(1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。
(2)應考服務：協助辦理應考事項，提供各項應考諮詢。
(3)課程服務：協助使用課程教材，解答課程教材疑難。
訂購方式：
一.請親至＜台北總社或各地分社＞洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。

◎ 面授輔導    

目　　的：提供完整的「考試輔導」，以便考生「有效率、有效果」的準備考試。
服務事項：
一.課程：精心設計「有效率、有效果」的課程，以達「事半功倍」之效。
二.師資：禮聘權威名師授課，經由專業輔導，以便考生有系統的準備考試。
三.教材：精編全套教材，完全掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」。
四.教室：提供「安全、舒適、實惠」的授課空間，打造優良的應考環境。
五.服務：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項，解答課程教材疑難。
六.管理：運用「計劃、執行、管制」的管理方法，達成「金榜題名」的目標。
報名方式：請親至考友社＜台北總社或各地分社＞洽詢。