＜考情報導＞「107年第1次台電僱員甄試」5/12登場，14,166人到考，錄取740名，錄取率5.22%。

台電公司107.05.12舉辦「107年第1次台電公司新進僱員甄試」，報考人數共計21,407人，實際應考人數14,166人，預定錄取740人，平均錄取率約5.22%，為近4年最高。

經濟部轄下4家國營事業分別向經濟部國營事業委員會提報調薪幅度，其中台電、中油較早提報，幅度分別為3.9%及3.6%，經濟部日前核定後調幅為3.2%，也成為受薪階級眼中穩定收入的工作。國營事業今年加薪3.2％、年終獎金高達4.4個月，再度帶動報考國營事業熱潮，台電這次招考僱用人員，不少考生即坦言，因國營事業加薪幅度大又快而報考。

107年第1次台電公司新進僱用人員招考，分別在台北、台中、高雄、花蓮4地共10個考場舉行初試，報考人數共計2萬1407人，男性有1萬1342人，女性有1萬65人，男女性各占53%及47%，預計錄取740人。台電表示，根據第一節國文、英文的共同科目實際應考人數1萬4166人，到考率66.2%，平均錄取率約5.22%，台電預定在7月17日公布複試名單。 

根據台電新進僱用人員歷年率取率來看，107年5月5.22%為近4年最高，106年為4.23%，105年為4.5%，104年為3.9%，103年則為6.11%。 

台電分析，各招考類別中，綜合行政報名人數1萬2597人名列第一，預計錄取110人，預估錄取率為0.87%。「輸電線路工程」報名人數最少，有74人，預計錄取5人，預估錄取率為6.76%，主要擔任輸電線路工程設備、通信設備(含光纜)等裝設工作，須從事戶外架空線路延架線等高空登桿、登塔作業或地下電纜延放線等局限空間作業。此外，「化學」的錄取率最低、為0.82%，367名考生角逐3個錄取名額。各招考類別中，「配電線路維護」的錄取率最高、達13.85%，報考人數2845人，預計錄取394人。

台電表示，考量配電線路維護、輸電線路維護、輸電線路工程、變電設備維護類將來要進行線路或設備維護施工、維護搶修及登高作業，需要消耗較多體力，複試時將加測「負重行走」現場測試項目，應考人必須在1分鐘內背負30公斤的纜線行走50公尺，途中不得放下或掉落，台電提醒應考人及早為第二階段的複試項目做準備。

台電人事處表示，除了這次招考之外，12月還有一次僱用人員招考，錄取名額約700人，另外10月還會舉辦職員招考，錄取名額650人；台電人事處表示，這次報考人數21,407人，和歷次報考人數差不多，不過到考率66.2%算是偏低，因此把錄取率拉高到5.22%，是近4年錄取率新高，原因可能是5月不少畢業生還沒確定工作方向，加上台電今年下半年還有2次招考，等於還有機會報名，所以今天到考率偏低。

「107年度第2次台灣電力公司新進僱用人員甄試」預定7月報名、12月考試(正確日期以正式公告為準)，預定錄取700人；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考；有意參加「台電公司僱員招考」之考友，請把握機會，儘早準備！

※相關考情，請參閱「107年台電新進雇員甄試」EDM。