2018/07/10
<報名通知>「107年第2次台灣銀行新進人員甄試」6/29 ~ 7/11 報名,7/28 考試,錄取72人。
![108年台灣銀行新進人員甄選600x180.jpg](https://www.examiner.com.tw/admin/ueditor/php/../../../upload/Image/20180524/15271550263986.jpg)
「107年第2次台灣銀行新進人員甄試」定於6月29日至7月11日報名,7月28日第一試筆試,8月26日第二試口試,預定錄取72人(正取50名、備取22名);有意參加「台灣銀行新進人員招考」之考友,請把握機會,儘早準備!
一、應試科目:
甄試 類別
| 職等 | 資格條件 | 筆試科目 |
|
法遵 人員 (一) | 8 | 1.學歷:(1)大學法律學系畢業。(2)研究所(不限系所)畢業。 2.工作經驗:具3年以上銀行相關工作經驗。 3.專業證照:已取得全民英檢中高級以上證明。 | 1.科目一:40%(非選擇題) 民法(35%)、公司法(35%)、英文契約條款翻譯【英翻中】(30%) 2.科目二:60%(非選擇題) 銀行法(35%)、個人資料保護法(35%)及金融消費者保護法(30%) |
法遵 人員 (二) | 7 | 1.學歷:(1)大學法律學系畢業。(2)研究所(不限系所)畢業。 2.專業證照:已取得全民英檢中高級以上證明。 | 1.科目一:40%(非選擇題) 民法(35%)、公司法(35%)、英文契約條款翻譯【英翻中】(30%) 2.科目二:60%(非選擇題) 銀行法(35%)、個人資料保護法(35%)及金融消費者保護法(30%) |
法務 人員 | 7 | 1.學歷:(1)大學法律學系畢業。(2)研究所(不限系所)畢業。 2.專業證照:已取得全民英檢中高級以上證明。 | 1.科目一:40%(非選擇題) 民法(40%)、民事訴訟法(25%)、強制執行法(25%)及英文契約條款翻譯【英翻中】(10%) 2.科目二:60%(選擇題+非選擇題) (1)公文(10%)(2)商事法規(45%,包括公司法、票據法、證券交易法及相關附屬法規)(3)金融法規(45%,包括銀行法、金融控股公司法、信託法、信託業法及相關附屬法規) |
資訊 安全 人員 (一) | 8 | 1.學歷:大學以上畢業。 2.工作經驗:具下列系統管理工作合計 4 年以上工作經驗:Windows、UNIX_Like、Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒等管理實務經驗。 | 1.科目一:20%(選擇題) 國文及英文(各占本科目 50%) 2.科目二:80%(非選擇題) 綜合科目【含(1) 作業系統管理
(20%)(2) 資料庫系統管理(20%)(3) 網路管理(20%)(4) 資訊安全管理(40%,含Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒)】 |
資訊 安全 人員 (二) | 6 | 1.學歷:大學以上畢業。 2.工作經驗:具下列系統管理工作合計 2 年以上工作經驗:Windows、UNIX_Like、Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒等管理實務經驗。 | 1.科目一:20%(選擇題) 國文及英文(各占本科目 50%) 2.科目二:80%(非選擇題) 綜合科目【含(1) 作業系統管理
(20%)(2) 資料庫系統管理(20%)(3) 網路管理(20%)(4) 資訊安全管理(40%,含Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒)】 |
海外 或 大陸 地區 系統 管理 人員 | 7 | 1.學歷:大學以上畢業。 2.工作經驗:具下列系統管理工作合計 3 年以上工作經驗:Windows、UNIX_Like、Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒等管理實務經驗。 | 1.科目一:30%(選擇題) 國文及英文(各占本科目 50%) 2.科目二:70%(非選擇題) 綜合科目【含(1)邏輯推理;(2)計算機概論:作業系統(Windows/Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP);(3)資訊安全概論】 |
系統 管理 人員 | 7 | 1.學歷:大學以上畢業。 2.工作經驗:具下列系統管理工作合計 3 年以上工作經驗:Windows、UNIX_Like、Firewall、IPS、WAF、AD、SIEM、防毒等管理實務經驗。 | 1.科目一:30%(選擇題) 國文及英文(各占本科目 50%) 2.科目二:70%(非選擇題) 綜合科目【含(1)邏輯推理;(2)計算機概論:作業系統(Windows/Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP);(3)資訊安全概論】 |
電腦 操作 員 | 5 | 學歷:大學以上畢業。 | 1.科目一:30%(選擇題) 國文及英文(各占本科目 50%) 2.科目二:70%(非選擇題) 綜合科目【含(1)邏輯推理;(2)計算機概論:作業系統(Windows/Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP);(3)資訊安全概論】 |
程式 設計 人員 (一) | 7 | 1.學歷:大學以上畢業。 2.工作經驗:具程式開發相關工作 3 年以上工作經驗。 | 1.科目一:30%(選擇題) 國文及英文(各占本科目 50%) 2.科目二:30%(非選擇題) 綜合科目【含:(1) 邏輯推理(2) 軟體工程(3) 系統分析(4) 資料結構(5) 資料庫應用 3.科目三:40%(非選擇題) 程式設計(含安全程式設計) 【解答方式以JAVA+SQL、.NETC#+SQL 二擇一】 |
程式 設計 人員 (二) | 5 | 學歷:大學以上畢業。 | 1.科目一:30%(選擇題) 國文及英文(各占本科目 50%) 2.科目二:30%(非選擇題) 綜合科目【含:(1) 邏輯推理(2) 軟體工程(3) 系統分析(4) 資料結構(5) 資料庫應用 3.科目三:40%(非選擇題) 程式設計(含安全程式設計) 【解答方式以JAVA+SQL、.NETC#+SQL 二擇一】 |
二、報名方式:
(一)報名日期:107年6月29日至7月11日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理,不受理現場與通訊報名。
三、考試方式:
(一)第一試(筆試):筆試科目及題型詳見上表。應試人員依第一試(筆試)成績順序,擇優通知參加第二試。
(二)第二試(口試):以 100 分計,並依儀態、語言表達、反應能力、才識及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
(三)甄試總成績:
1.第一試(筆試)成績佔甄試總成績 60%。
2.第二試(口試)成績佔甄試總成績 40%。
四、職等薪資: 按「財政部所屬金融保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及臺灣銀行規定支薪:
8 職等:試用期間月薪約 52,500 元 ;正式派用月薪約 53,800 元,獎金另計。
7 職等:試用期間月薪約 46,100 元 ;正式派用月薪約 47,200 元,獎金另計。
6 職等:試用期間月薪約 39,400 元 ;正式派用月薪約 40,800 元,獎金另計。
5 職等:試用期間月薪約 34,500 元 ;正式派用月薪約 35,600 元,獎金另計。
五、其他:
(一)「107年台灣銀行新進人員招考」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參閱:「臺灣銀行 107 年第 2 次新進人員甄試簡章」
<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>
◎社員服務
目 的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導
目 的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題:長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料:最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務:
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
訂購方式:
一.請親至<台北總社或各地分社>洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。