2018/07/20
＜公告＞「107年台灣國際造船公司新進人員甄試簡章」
＜考試簡章＞「107年台灣國際造船公司新進人員甄試」
「107年台灣國際造船公司新進人員甄試」定於7月20日至8月17日報名，9月8日第一試初(筆)試， 10月17日至26日第二試複試，預定錄取220人。有意參加「台灣造船公司新進人員甄試」之考友，請把握報考機會，儘早準備！
| 類別 | 職別
(名額) | 報考資格 | 甄試方式 |
工
管
類 | 造 船
工程師B
(2) | 大學以上畢業、具碩士以上學位。 | 1.筆試：
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%)：船體結構學、結構分析
2.體能測驗
3.面試 |
一 般
工程師
(89) | 大學以上畢業、具學士以上學位。 | 1.筆試：
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%)：工程靜力學
2.體能測驗
3.面試 |
電 機
工程師
(40) | 大學以上畢業、具學士以上學位。 | 1.筆試：
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%)：電工原理、電機學、自動控制學、電子學
2.體能測驗
3.面試 |
輪 機
工程師
(15)
| 大學以上畢業、具學士以上學位。 | 1.筆試：
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%)：輪機工程、內燃機、輔機、工程力學
2.體能測驗
3.面試 |
資 訊
工程師
(7) | 大學以上畢業、具學士以上學位。 | 1.筆試：
(1)國文(10%)
(2)英文(20%)
(3)專業科目(70%)：計算機概論、資料庫、程式設計、系統分析
2.體能測驗
3.面試 |
工業工程
工程師
(14) | 大學以上畢業、具學士以上學位。 | 1.筆試：
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%)：行銷學生產管理、作業研究、專案管理、品質管理
2.體能測驗
3.面試 |
企 劃
管理師
(1) | 大學以上畢業、具學士以上學位。 | 1.筆試：
(1)國文(20%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(50%)：策略規劃、企業管理
2.面試 |
會 計
管理師
(2) | 大學以上畢業、具學士以上學位。 | 1.筆試：
(1)國文(20%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(50%)：會計學
2.面試 |
人 資
管理師
(3) | 大學以上畢業、具學士以上學位。 | 筆試：
(1)國文(20%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(50%)：人力資源管理(含勞動法規及教育訓練)
2.面試 |
技
術
類 | 電 工
技術生
(24) | 1.高中(職)以上學校畢業
2.具備相關職業技術證照。 | 1.筆試(30%)：
(1)英文、數學
(2)國文
2.體能測驗(40%)
3.面試(30%) |
鉗 工
技術生
(4) |
塗 裝
技術生
(2) |
| 備註 | 1.甄試職類及甄試科目以正式公告為準。
2.其他職類及甄試科目請參閱正式簡章。 |
附註：
(一)「107年台灣國際造船公司新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二) 詳細應考事項，請參閱：「107年台灣國際造船公司新進人員甄試簡章」。
＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞
◎社員服務
目 的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
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