＜報名通知＞「107年兆豐銀行經驗行員招考」6/15 ~ 27 報名，7/15 考試，錄取140人。

「兆豐國際商業銀行107年銀行業務經驗行員暨企金業務人員甄選」定於6月15日至27日報名，第一試7月15日筆試，第二試8月25日面試，錄取140人。有意參加「兆豐國際商銀經驗行員甄選」之考友，請不要錯失報考機會！
一、應試科目：

二、報名方式：
(一)報名日期：107年6月15日至6月27日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ，不受理現場與通訊報名 。

三、甄選方式：
(一)第一試(筆試)：
1. 各科原始分數，滿分以 100 分計。
2.按甄才類別二科原始分數相加後之平均分數(二科相加後除以2)，即為第一試(筆試)成績。
3.任一科目為零分或缺考者不得參加第二試(面試)。
4.依應考人第一試(筆試)成績高低順序，按各甄才類別之預計錄取名額取 3~5 倍人數，擇優通知參加第二試(面試)。
(二)第二階段(面試)：滿分以100分計，評分項目如下：
1.儀態、言辭。
2.才識與學習能力。
3.反應能力。
4.適合該職務之人格特質。
(三)總成績計算：
1.企金業務人員、銀行業務人員：按第二試(面試)成績高低順序擇優錄取，惟第二試(面試)成績未達 70 分者，不予錄取。
2.客服人員：第一試(筆試)成績占甄試總成績 50%；第二試(面試)成績占甄試總成績 50%。

 四、待遇福利：
1.以高級辦事員(八職等)任用者，月薪NT＄44,000。
2.以辦事員(七職等)任用者，月薪NT＄39,200。
3.以辦事員(六職等)任用者，月薪NT＄33,400。
4.另有午膳費(目前為NT＄2,400)，其餘福利、獎金等依兆豐國際商業銀行相關規定辦理。

※詳細應考事項，請參閱：

1.「兆豐國際商業銀行107年銀行業務經驗行員暨企金業務人員甄選」簡章。

2.「兆豐國際商業銀行107 年客服人員甄選」簡章。

※相關考情，請參閱：「107年公營金融行庫招考」EDM。