＜報名通知＞「107年台灣企銀招考」3/26 ~ 4/9 報名，4/22 考試，錄取504人。

「107年台灣中小企業銀行新進人員甄試」定於3月26日至4月9日報名，4月22日第一試筆試、5月26日第二試口試，錄取504人(正取330名、備取174名)；年齡不限、性別不拘，專科以上、即可報考。有意參加「台灣中小企業銀行新進人員甄試」之考友，請不要錯失報考機會！
一、應試科目：

二、報名方式：  
(一)報名日期：107年3月26日至4月9日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理。
三、考試方式：
(一)第一試(筆試)：均考二科。
(二)第二試(口試)：依各甄選類組應試人員第一試(筆試)成績高低順序，擇優通知參加第二試(口試)。甄試項目包括：
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
四、成績計算：
(一)第一試(筆試)成績：
1.「電腦操作人員」普通科目占第一試(筆試)成績 20%，綜合科目占第一試 (筆試)成績 80%；
2.其餘甄試類別普通科目占第一試(筆試)成績 30%，綜合科目占第一試(筆試) 成績 70%。
(二)第二試(口試)成績：滿分以 100 分計，並依儀態、語言表達、反應能力、才識 及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
(三)總成績計算：
第一試(筆試)成績占甄選總成績 50%；第二試(口試)成績占甄選總成績 50%。
五、錄取方式：
(一)各類組按甄選總成績高低順序擇優錄取，惟第二試(口試)成績未達 60 分者，不予錄取。
(二)甄選總成績相同者，依序以(1)筆試之綜合科目、(2)筆試之普通科目原始分數之高低決定錄取排序。
(三)相關錄取人員名單移請臺灣中小企業銀行辦理後續進用事宜。 
六、薪資待遇：
(一)五等 3 級人員月薪約 33,600 元；
(二)六等 1 級人員月薪約 36,300 元；
(三)七等 1 級人員月薪約 43,600 元。
 七、其他：
(一)「107年台灣中小企業銀行新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項，請參閱「107年台灣中小企業銀行新進人員甄試簡章」。

※相關考情，請參閱「107年台灣中小企業銀行新進人員甄試」EDM。

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