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2017/11/01

<報名通知>「106年中小企業信保基金招考」11/3~11/15報名,12/2考試。

附件:  
  「財團法人中小企業信用保證基金106年儲備職員甄選」定於11月3日至15日報名,12月2日第一試筆試,12月30日第二試口試,共錄取42名!有意參加「中小企業信保基金招考」之考友,請不要錯失報考機會!
一、應試科目:

甄試
類別

進用
職等

學歷及
資格條件

筆試科目
及題型

錄取
名額

一般業務人員

國內外專科以上院校商學、財經、管理等相關科系畢業,且取得畢業證書者。 1.科目一(30%)
國文及英文
◎題型:選擇題
2.科目二(70%)
綜合科目 【會計學概要、民法概要、銀行法概要、貨幣銀行學概要】
◎題型:選擇題

30

資訊人員
-程式設計

1.學歷:國內外大學(以上)院校畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
2.工作經驗:資訊系統開發經驗2年以上。
3.擅長:Microsoft Visual Studio 2010 for C#
4.工作技能:物件導向程式設計,MS SQL Server 資料庫應用及設計。
1.科目一(30%)
國文及英文
◎題型:選擇題
2.科目二(70%)
綜合科目:
(1)程式設計(以 VB、.NET、SQL 語言為主)
(2)系統分析、資料結構、資料庫應用
◎題型:選擇題+非選擇題
4
法務人員 1.學歷:國內大學(以上)院校法律系畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
2.專業證照:已取得中華民國律師證書(須已完成律師職前訓練)。
1.科目一(40%)
民法及票據法
◎題型:非選擇題
2.科目二(60%)
綜合科目【強制執行法、民事訴訟法、銀行法】
◎題型:非選擇題
4

資訊人員
-大數據分析

1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備金融巨量分析、資料採礦或資料倉儲相關工作經驗2年(含)以上。
1.科目一(20%):
國文及英文(各占50%)
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):
綜合科目
【含邏輯推理、資料庫管理及SQL程式語言】
◎題型:非選擇題

4

 二、報名方式:
(一)報名日期:105年11月3日至11月15日
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
三、甄選方式:
第一試(筆試):各甄試類別均測驗二科。
第二試(口試):評分項目包括:
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
 四、成績計算:
(一)第一試(筆試)占總成績60%;第二試(口試)占總成績40%。
(二)第一試(筆試)成績及第二試(口試)成績加權相加後為總成績。
(三)各甄試類別按總成績高低順序擇優錄取。
五、職等薪資:
七職等人員月薪約44,000元,獎金另計;
六職等人員月薪約38,000元,獎金另計;
五職等人員月薪約33,000元,獎金另計。
 六、其他:  
(一)「106年中小企業信保基金招考」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參閱:「財團法人中小企業信用保證基金106年儲備職員甄選簡章


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