2017/05/24
<報名通知>「106年第2次兆豐商銀新進行員甄選」5/25~6/7報名,6/24考試,錄取365名。
附件:
「兆豐國際商業銀行106年第2次新進行員甄選」定於5月25日至6月7日報名,第一試6月24日筆試,第二次7月25日至26日面試,合計錄取365名。有意參加「兆豐國際商銀新進行員甄選」之考友,請把握報考機會!
一、應試科目:
職等
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甄選類別 (名額)
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報考資格
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測驗科目
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九職等
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儲備派外人員 -專員 (25)
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A組 1.大學畢業 2.具備相關外語能力 3.具2年以上相關工作經驗 B組 1.須為外貿協會國際企業人才培訓中心結業之學員 2.大學畢業 3.具國企班各外語組別之結業標準
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1.科目一:英文 2.科目二:專業科目(含國際金融、財務管理及國際貿易學)
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八職等
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大學以上法商相關學系畢業
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1.科目一:英文 2.科目二:專業科目(含會計學、經濟學、票據法、銀行法)
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六職等
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辦事員 (150)
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1.專科以上商學相關科系畢業 2.工作經驗不拘
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1.科目一:英文 2.科目二:專業科目(含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要)
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系統操作人員 (6)
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1.大學以上資訊相關科系畢業。 2.能配合假日、夜間工作。
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1.科目一:
計算機概論 2.科目二:
邏輯推理
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系統、網路 管理人員 (10)
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1.大學(含技術學院)以上資訊相關科系畢業 2.具1年以上之相關工作經驗 3.能配合假日、夜間工作或國外出差
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1.科目一:網路技術與網路管理 2.科目二:資訊安全
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一般程式設計人員 (24)
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1.大學(含技術學院)以上資訊相關科系畢業 2.具1年以上之相關工作經驗 3.熟悉 JAVA 程式語言
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1.科目一:程式設計與資料庫應用 2.科目二:邏輯推理
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法務人員 (30)
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1.大學法律相關系所畢業 2.具備TOEIC 700分以上之英語能力。 3.能配合銀行需要派任國內、外相關單位。
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1.科目一:英文(英翻中、中翻英) 2.科目二:民法、公司法及票據法(含申論題) 3.科目三:民事訴訟法及強制執行法(含申論題)
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二、報名方式:
(一)報名日期:106年5月25日至6月7日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
三、甄選方式:
(一)第一試(筆試):
1. 各科原始分數,滿分以 100 分計。
2.各甄才類別科目原始分數相加後之平均分數,即為第一試筆試成績。
3.任一科目為0分或缺考者不得參加第二試。
(二)第二階段(面試):滿分以100分計,評分項目如下:
1.儀態、言辭。
2.才識與學習能力。
3.反應能力。
4.適合該職務之人格特質。
(三)總成績計算:第一試占總成績50%;第二試占總成績50%,加權後相加之和為甄試總成績。
四、待遇福利:
1.以專員(九職等)任用者,起薪NT$44,600。
2.以高級辦事員(八職等)任用者,起薪NT$40,000。
3.以辦事員(七職等)任用者,起薪NT$35,400。
4.以辦事員(六職等)任用者,起薪NT$31,900。
5.另有午膳費(目前為NT$2,400),其餘福利、獎金等依兆豐國際商業銀行相關規定辦理。
※詳細應考事項,請參閱「106年第2次兆豐國際商銀新進行員甄選簡章」。
※相關考情,請參閱「106年公營金融行庫招考」EDM。
<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>
◎社員服務:
目 的:
提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導:
目 的:
提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料∶最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務∶
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
訂購方式:
一.請親至<台北總社或各地分社>洽購。