＜受理報名＞「104年臺銀人壽新進人員甄試」4/14~23報名，5/9考試。

附件：
　　「104年臺銀人壽新進人員甄試」定於104年4月14日至23日報名，104年5月9日考試。有志參加「臺銀人壽新進人員甄試」之考友，請儘早準備！
一、本次甄試總計錄取正取33名備取99名。
二、共同資格條件：各類別應考人應具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。
三、各類別所須具備其他資格條件及工作內容，詳如下說明：

 四、報名方式：
　　(一)報名日期：104年4月14日至23日。
　　(二)一律採「網路報名」方式辦理。 　　
五、考試方式：  
　　(一)第一試(筆試)：均考「綜合科目」1科。
　　(二)第二試(口試)：依筆試成績擇優參加第二試；各類組通知正取名額6倍名額參加第二試(口試)。
六、錄取方式：
　　(一)成績計算：
 　　　　1.所有成績計算至小數點後二位，第三位四捨五入。
 　　　　2.第一試(筆試)成績：
 　　　　　(1).原始分數以100分計。
 　　　　　(2).依應考人員第一試(筆試)成績順序，通知各類別正取名額6倍之人數參加第二試；若最後一名同分者，則增額參加第二試(口試)。
　　　　　(3).第一試(筆試)成績為零分(含缺考)者，不得參加第二試(口試)。
 　　　　3.第二試(口試)成績：
 　　　　　(1).口試成績以100分計。
 　　　　　(2).依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
　　　　　　a.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
 　　　　　　b.言辭(包括聲調、語言表達能力等)。
 　　　　　　c.才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗等)。
 　　　　　　d.反應能力(包括理解、應變能力等)。
 　　　　4.甄試總成績計算方式：第一試(筆試)成績占甄試總成績60%；第二試(口試)成績占甄試總成績40%。
 　　(二)錄取方式：
 　　　　1.按甄試總成績高低順序擇優錄取，但第二試(口試)成績未達75分者，不予錄取。
 　　　　2.甄試總成績相同者，以第二試(口試)成績較高者優先錄取。
 　　　　3.各甄試類組錄取名額相互間不得流用。
七、薪資待遇：
　　一、支薪(以新台幣計算)如下：
　　　　十一職等人員月薪約 73,000 元，獎金另計；
　　　　十職等人員月薪約 64,000 元，獎金另計；
　　　　九職等人員月薪約 57,000 元，獎金另計；
　　　　八職等人員月薪約 51,000 元，獎金另計；
　　　　七職等人員月薪約 45,000 元，獎金另計；
　　　　六職等人員月薪約 38,000 元，獎金另計；
　　　　五職等人員月薪約 33,500 元，獎金另計。
　　二、員工目前享有公保、健保、依「財政部所屬國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法」規定之退休金、職工福利委員會補助等福利。
　　三、新進員工並無員工優惠存款及退休金優惠存款  
 八、其他：  
 (一)「104年臺銀人壽新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。  
 (二) 詳細應考事項，請參閱「104年臺銀人壽新進人員甄試簡章」。

　　※相關考情，請參閱「104年公營金融行庫招考」EDM。