2022/10/17
<考試簡介>「111年台灣菸酒公司招考」
「台灣菸酒公司」 簡介
台灣菸酒公司(簡稱台灣菸酒、台酒、TTL),是台灣一家以生產、銷售菸草與酒類為主的公司,為一公營事業。前身為1901年日治時代創立的台灣總督府專賣局,為菸酒產、運、銷一貫作業之機構,負責產銷菸酒,滿足社會大眾需求,並執行菸酒專賣法令,轄屬機構、菸酒配銷單位及經許可之零售商遍布台灣各地,行銷網路極為健全,經營菸酒公賣所獲利益均繳交國庫,兼具經濟與財政雙重任務;歷年來經營著有績效,公賣利益繳庫數恆占全國賦稅收入之樞紐地位。
台依據「台灣省政府功能業務與組織調整暫行條例」,台灣省菸酒公賣局自1999年起改隸中央目的事業主管機關財政部,繼續執行菸酒行政管理業務及菸酒產銷業務。近年來,為因應國際化、自由化,政府研議廢除菸酒專賣,開放菸酒產製,先後公布「菸酒管理法」及「菸酒稅法」,並自2002年起實施,廢止專賣制度,菸酒回歸稅制。
「台灣菸酒股份有限公司條例」也於2002年經立法院通過,改制為「台灣菸酒股份有限公司」。面對菸酒產銷自由化之市場競爭,台酒秉持以維護消費者權益為前提,提供優良產品,善盡社會責任,致力成為一充滿活力及具高競爭力之行銷企業。另外,台酒更積極「多角化」經營,擴大營收與獲利來源。
「111年台灣菸酒公司招考」 簡介
甄試 類組 | 甄試類別 | 資格條件 | 應考科目 |
共同科目 | 專業科目 |
從 業 職 員 第 三 職 等 人 員 | 行銷企劃
| 大學以上學校畢業 | 國文(論文) 英文 | 1.行銷管理 2.消費者行為 3.企業管理 |
農化食品
| 1.生物化學(含微生物學) 2.分析化學(含儀器分析) 3.食品化學(含食品加工、食品營養)
|
物流管理
| 1.物流管理 2.運輸與倉儲管理 3.供應鏈策略管理 |
化 工
| 1.普通化學 2.分析化學(含儀器分析) 3.單元操作 |
機 械
| 1.工程力學 2.自動控制 3.機械設計 |
電子電機
| 1.電力系統(含電路學) 2.自動控制 3.電子學 |
職業安全 衛生管理
| 1.大學以上學校畢業 2.具備相關證照 | 1.職業安全衛生相關法規 2.職業安全衛生計畫及管理 3.安全工程 |
建築(土木) 工 程
| 大學以上學校畢業
| 1.施工與估價概要 2.營建法規概要 3.工程力學概要 |
人力資源 管 理
| 1.勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主) 2.人力資源管理(含個案分析) 3.企業管理 |
國際貿易
| 1.國際行銷 2.國際貿易實務
|
電子商務
| 1.大學以上學校畢業 2.具備2年以上電子商務工作經驗 | 1.行銷管理 2.電子商務 |
會 計
| 大學以上學校畢業
| 1.中級會計學 2.成本與管理會計
|
事務管理 (身心障礙組)
| 1.大學以上學校畢業 2.具身心障礙身分 | 1.事務管理 2.初級會計學 3.政府採購法 |
從 業 評 價 職 位 人 員
| 冷凍電器
| 1.高中(職)以上學校畢業 2.具備相關專業證照
| 國文 英文 | 1.電工原理 2.冷凍空調原理 |
電子電機
| 高中(職)以上學校畢業 | 1.電子學 2.自動控制
|
機 械
| 1.機械製造與機械材料 2.工程力學
|
環 保
| 1.高中(職)以上學校畢業 2.具備廢水處理專責人員乙級證照 | 1.水處理及廢棄物處理 2.環工概要、環境水質標準檢驗方法 |
鍋 爐
| 1.高中(職)以上學校畢業 2.具備相關證照 | 1.機械材料 2.工程力學 |
化粧品調製
| 1.高中職以上學校畢業 2.具備相關工作經驗 | 1.普通化學 2.化粧品學 |
食品化工
| 高中(職)以上學校畢業 | 1.分析化學 2.食品化學 |
印刷技術
| 1.印刷設計 2.印刷適性 |
訪銷推廣
| 1.高中職以上學校畢業 2.具備手排汽車及機車駕照 | 1.企業管理概要 2.行銷管理學概要 |
儲 運
| 1.高中職以上學校畢業 2.具備相關證照 | 1.倉儲管理概要 2.作業(含運輸)安全概要 |
護 理
| 1.高中(職)以上學校畢業 2.具備專業證照 | 1.護理學概要 2.基礎醫學概要 |
備註 | 1.甄試類科以「正式公告」為準。 2.其他類科請參閱「甄試簡章」。 |
結 論
台在國營事業當中,全年獲利再創新高的台灣菸酒公司,由於長年繳庫盈餘豐厚,是國營事業當中排名前段班的模範生,常是求職者首選。台菸酒高層透露,為補實退休人力,台灣菸酒公司可望釋出大量職缺,鼓勵有意求職者儘早準備。
「111年台灣菸酒公司招考」是最受考生青睞的公營事業考試之一:
一、年齡不限、性別不拘:年齡不限,性別不拘,高中職以上畢業,即可報考。
二、考科較少、準備容易:考試科目僅考共同科目(國文、英文)、從業職員,專業科目3科,共四科(題型含非選與選擇題);從業評價職位人員,專業科目考2科,共三科,題型皆為選擇題、準備容易。
三、制度明確、升等容易:台酒公司為國營事業,相對民間企業穩定,制度明確而透明,工作安全有保障,滿規定年資即可參加內部升等考試。
四、待遇優渥、福利健全:台酒薪資待遇優渥、福利制度完善,新進職員第3職等人員到職第一年(含實習期間)月支薪約38,000元;評價人員到職第一年(含實習期間)第1職等本薪4級月支薪32,000元。除基本薪資外,另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等;由於工作穩定又有保障!
工作有保障的國營事業,常是求職者的熱門選項,競爭者眾。國營事業員工平均年齡偏高,接近50歲上下,台酒近年都出現大批離退潮。為補充退離員額,充實技術人力、提升服務品質,台酒已在估算人力需求,109年度將擴大招考,招募年輕新血加入。有意進入「台灣菸酒公司」服務之考友,請把握機會,儘早準備!
「台灣菸酒公司111 年從業職員及從業評價職位人員甄試」定於10月報名,11月第一試(筆試),12月第二試(口試/體能測驗)(正確日期以正式公告為準);年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考;有意參加「台灣菸酒公司招考」之考友,請把握機會,儘早準備!
附 註 :
(一)「111年台灣菸酒公司從業職員及從業評價職位人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二) 詳細應考事項請參閱:「111年台灣菸酒公司從業職員及從業評價職位人員甄試簡章」。
※ 相關考情,請參閱「111年台灣菸酒公司招考」EDM。
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目 的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
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