＜報名通知＞「107年華南銀行新進及資訊人員甄試」107.12.07 ~ 19 報名、108.01.05 考試，錄取370人。

「華南銀行107年新進及資訊人員甄試」定於107年12月7日至19日報名，108年1月5日第一試筆試，108年1月16日、2月24日第二試口試，錄取370人。 有意參加「華南銀行招考」之考友，請不要錯失報考機會！

一、甄試類別、報考資格、筆試科目：

二、報名方式：
(一) 報名期間：107年12月7日至19日。
(二)一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。

三、甄試方式：
(一)第一試：筆試；分為「共同科目」及「專業科目」二科。
1.各科原始分數以 100 分計。
2.各科原始分數依各甄試類別指定比率加權相加後為第一試(筆試)成績。
(二)第二試：口試：
1.口試分數滿分以 100 分計，
2.依儀態、語言表達、反應能 力、才識及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
3.第二試(口試)成績未達 60 分者，不予錄取。
(三)總成績計算
1.第一試成績佔總成績50%；第二試成績佔總成績50%。
2.第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄試總成績。
3.各甄試類組按甄試總成績高低順序擇優錄取。

四、待遇與福利：
一般行員 (經驗行員組)：每月薪資約41,000 元；
一般行員 (一般行員組)：每月薪資約36,100 元；
程式設計人員：每月薪資約40,000~50,000 元；
資訊系統管理人員：每月薪資約40,000~43,000 元；
資安管理人員：每月薪資約40,000~55,000 元。
績效獎金、年終獎金、及其他福利依華南銀行相關規定辦理。

五、其  他：
(一)「107年華南銀行新進及資訊人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項，請參閱：
「華南銀行 107 年度新進人員甄試簡章」
「華南銀行 107 年度資訊人員甄試簡章」

※相關考情，請參閱：「107年華南銀行新進及資訊人員甄試」EDM。

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞

◎社員服務：
目　　的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。 
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。 
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導：
目　　的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項：
一..命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。 
二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。
三.補充資料∶最新時事資料，隨時提供考情動態，完全掌握命題趨勢。
四.考試服務∶  
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