2019/06/20
												
<報名通知>「108年鐵路營運人員甄試」6/10 ~ 24 報名,7/27 考試,錄取399人。
											
											
											
												
「臺灣鐵路管理局108年營運人員甄試」定於6月10日至24日報名,7月13日體能測驗,7月27日筆試,8月17日口試/術科,錄取399人;年齡不限、性別不拘,不限學歷、皆可報考。 有意參加「鐵路營運人員甄試」之考友,請把握機會,儘早準備!
一、甄試類科、甄試科目:
職稱  | 類科  | 測驗科目  | 
營 運 專 員  | 地政 管理  | 筆試: 1.民法(總則、物權、親權與繼承) 2.土地法規與土地登記 3.土地利用(包括土地使用計畫及管制與土地重劃) 口試 | 
資訊  | 筆試: 1.網路通訊與資通安全     2.系統程式分析與設計  3.系統專案管理 口試 | 
營 運 員  | 土木 工程  | 筆試: 1.測量學概要  2.結構學概要與鋼筋混凝土學概要 口試 | 
不動產 經營  | 筆試: 1.民法概要 2.企業管理概要 口試 | 
事務 管理  | 筆試: 1.事務管理概要     2.行政法概要 口試 | 
勞安 管理  | 筆試: 1.職業安全衛生法及施行細則概要     2.職業安全衛生設施規則概要 口試 | 
運務  | 筆試: 1.鐵路運輸學概要     2.鐵路法 口試 | 
電務  | 筆試: 1.電工機械概要 2.電子學概要 術科: 控制電路 | 
電機  | 體能測驗: 負重 40 公尺測驗 筆試: 1.電機機械  2.基本電學 術科測驗: 控制電路 | 
機械  | 體能測驗: 負重 40 公尺測驗 筆試: 1.機械原理  2.基本電學概要 術科測驗: 零組件量測及組裝 | 
服 務 員  | 不動產 經營  | 筆試: 民法概要 口試 | 
勞安 管理  | 筆試: 職業安全衛生法及 職業安全衛生設施規則概要 口試 | 
勞安 護理  | 筆試: 職業安全衛生概要 口試 | 
運務  | 筆試: 鐵路運輸學概要 口試 | 
電機  | 體能測驗: 負重 40 公尺測驗 筆試: 基本電學概要 術科測驗: 控制電路 | 
機械  | 體能測驗: 負重 40 公尺測驗 筆試:機械原理概要  術科測驗: 零組件量測及組裝
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事務 管理  | 筆試: 事務管理概要 口試 | 
土木 工程  | 筆試: 測量學概要 口試 | 
服 務 佐 理  | 事務 管理  | 筆試: 事務管理大意 口試 | 
運務  | 體能測驗: 負重 40 公尺測驗 筆試: 鐵路運輸學大意 | 
電力  | 筆試: 基本電學大意 術科測驗: 1.電表使用 2.導線裁剪及安裝 | 
養路 工程  | 體能測驗: 負重 40 公尺測驗 筆試: 鐵路工程及鐵路養護作業大意 口試 | 
機務  | 體能測驗: 負重 40 公尺測驗 筆試: 基本電學大意 術科測驗: 零組件量測及組裝 | 
※考試類科、考試科目以「正式簡章」為準。
二、報考資格:
營運專員:年滿18歲,專科以上。
營運員:年滿18歲,高中(職)以上。
服務員(佐理):年滿18歲,不限制學歷。
※特殊資格條件請參閱正式簡章。 
三、報名事項:
報名日期:108年6月10日至24日。
報名方式:一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名。 
四、甄試方式:分三階段進行:
第一試:體能測驗(需要測驗之類科,請參閱上表)
第二試:筆試
(一)營運專員:專業科目3科。
(二)營業員:專業科目2科。
(三)服務員(佐理):專業科目1科。
※測驗題型:每科 35 題單選題、15 題多重選擇題,共 50 題。
第三試:口試/術科(需要測驗之類科,請參閱上表) 
五、成績計算
第一試(體能測驗):依各體能測驗項目成績擇優進入第二試;未完成測驗者,不得參加第二試(筆試)及第三試(口試/術科)。
第二試(筆試):
(一)各科原始分數以 100 分計。筆試成績平均未達 50 分或其中一科為零分者或缺考者,不得參加第三試(口試/術科)。
(二)體能測驗之類科,以擇優錄取需用名額 3 倍人數參加筆試、口試及術科測驗;無體能測驗之類科,按各職稱類科筆試成績順序,以需求名額 3 倍人數通知參加口試、術科。
第三試(口試/術科):
(一)口試成績計算:口試成績以 100 分計,評定項目包含儀態、語言表達與反應能力、才識、人格特質與當日繳交資料等項目綜合評分。
(二)術科成績計算:除了「服務員類組─電力類科」(請參見上表),其餘術科各項成績以 100 分計。
總成績計算:甄選總成績以筆試成績與口試或術科成績之和計算;按總成績高低順序擇優錄取正、備取名額。
(一)採口試之類科,筆試成績占總成績70%,口試成績占總成績 30%。
(二)採術科之類科,筆試及術科成績各占總成績 50%。 
六、錄取分發:
(一)錄取人員悉依交通部臺灣鐵路管理局營運人員人事管理要點規定辦理,任職期間一律於分發單位服務,辦理該項甄試職缺工作內容。
(二)錄取人員應予試用六個月,試用期滿合格者正式僱用,不合格者不予僱用。 
七、待遇福利
(一)錄取試用期間及正式僱用期間,以交通部臺灣鐵路管理局營運人員薪給表支給薪資。
職稱  | 薪級、薪點  | 本薪  | 職務薪  | 合計  | 
營運專員  | 15級216薪點  | 31,970  | 4,495  | 36,465  | 
營運員  | 8級188薪點  | 27,825  | 3,770  | 31,595  | 
服務員  | 5級176薪點  | 26,050  | 3,255  | 29,305  | 
服務佐理  | 1級160薪點  | 23,680  | 2,225  | 25,905  | 
(二)另享年終獎金、考核獎金、勞保、健保、按月提撥勞工退休金及員工年度休假補助等福利。 
八、附  註:
「108年鐵路營運人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>
◎社員服務
目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導
目  的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題:長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
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四.考試服務:
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
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訂購方式:
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