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2019/07/02

<報名通知>「108年第2次台中捷運公司招考」7/2 ~7/16報名、8/17考試。

「臺中捷運股份有限公司108年第2次新進人員甄試」定於7月2日至7月16日報名,第一試8月17日筆試,第二試8月18日面試;年齡不限、性別不拘,大學以上、符合報考資格者,即可報考。有意參加「台中捷運公司招考」之考友,請把握機會,儘早準備!

一、甄試類組、報考資格、甄試科目:

甄試類科

報考資格

筆  試

專業科目




控制工程師
(行控類)

1.大專校院以上畢業。
2.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業控制員或控制工程師年資 3 年以上。
(2)曾任國內軌道同業助理工程師相同職級年資 5 年以上。
行車規劃實務




股長
(電力類)

1.大專院校以上理工相關科系畢業。
2.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 5 年以上或領班相同職級年資 3 年以上,且具供電設備維護相關經驗。
(2)曾任供電工程施工或維護經驗 6 年以上。
供電設備維修實務

股長
(土木類)

1.大專院校以上理工相關科系畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 5 年以上或領班相同職級年資 3 年以上,且具土建設備維護經驗。
(2)曾任土建工程施工或維護經驗 6 年以上。
土建維修實務

股長
(軌道類)

1.大專院校以上理工相關科系畢業。
2.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 5 年以上或領班相同職級年資 3 年以上,且具軌道維護經驗。
(2)曾任軌道工程施工或維護經驗 6 年以上。
軌道維修實務

助理工程師
(管理、規劃類)

1. 大專院校以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 4 年以上或領班相同職級年資 2 年以上,且具軌道運輸相關設備維護經驗。
(2)曾任軌道相關工程施工或維護經驗 5 年以上。
維修規劃管理實務

助理工程師
(倉儲類)

1.大專院校以上管理或理工相關科系畢業。
2.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 4 年以上或領班相同職級年資 2 年 以上,且具軌道運輸相關設備維護或倉儲物料管理經驗或採購相關業務經驗(須具政府採購專業人員訓練及格證書)。
(2)曾任國內倉儲物流管理相關經驗 5 年以上或政府採購相關業務 經驗(須具政府採購專業人員訓練及格證書)。
採購倉儲物料管理實務

助理工程師
(車輛類)

1.大專校院以上理工相關科系畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 4 年以上或領班相同職級年資 2 年以上,且具軌道電聯車維護經驗。
(2)曾任國內軌道車輛維護或施工經驗 5 年以上。
電聯車及機廠設備維修實務

助理工程師
(電機類)

1. 大專校院以上理工相關科系畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 4 年以上或領班相同職級年資 2 年以上,且具供電或電梯電扶梯或水電消防環控維護相關經驗。
(2)曾任供電或電梯電扶梯或水電消防環控工程施工或維護經驗 5 年以上。
機電設備維修實務

助理工程師
(電子類)

1.大專校院以上理工相關科系畢業。
2.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 4 年以上或領班相同職級年資 2 年以上且具號誌或通訊維護相關經驗。
(2)曾任軌道、號誌或通訊工程施工或維護經驗 5 年以上。
通訊及號誌維修實務

助理工程師
(軌道土木類)

1. 大專校院以上理工相關科系畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 4 年以上或領班相同職級年資 2 年以上且具軌道或土建維護相關經驗。
(2)曾任軌道或土建工程施工或維護經驗 5 年以上。
軌道及土建維修實務

領班
(檢修、大修設備類)

1.高中(職)以上畢業。
2.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業軌道電聯車維修相關經驗 3 年以上。
(2)軌道車輛工程施工或維護經驗 5 年以上。
3. 符合公司之行車人員體格標準。
電聯車及機廠設備維修實務

領班
(電力、機電設備類)

1.高中(職)以上畢業。
2.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業電力或電梯電扶梯或水電消防環控設備維護相關經驗 3 年以上。
(2)曾任電力或電梯電扶 梯或水電消防環控設備施工或維護經驗 5 年以上。
3. 符合公司之行車人員體格標準。
機電設備維修實務

領班
(號誌類)

1.高中(職)以上畢業。
2.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業軌道號誌設備維護相關經驗 3 年以上。
(2)曾任軌道號誌工程施工或維護經驗 5 年以 上。
3. 符合公司之行車人員體格標準。
號誌設備維修實務

領班
(系統電腦類)

1.高中(職)以上畢業。
2.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業號誌、通訊或資訊設備維護相關經驗 3 年以上。
(2)曾任軌道號誌、通訊或軌道資訊設備施工或維護經驗 5 年以上。
3.符合公司之行車人員體格標準。
行控電腦設備維修實務

領班
(通訊類)

1.高中(職)以上畢業。
2.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業通訊設備維護相關經驗3 年以上。
(2)曾任通訊工程施工或維護經驗 5 年以上。
3.符合公司之行車人員體格標準。
通訊設備維修實務

領班
(土木類)

1.高中(職)以上畢業。
2.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業土建維護相關經驗 3 年以上。
(2)曾任土建工程施工或維護經驗 5 年以上。
土建維修實務

領班
(養護機械類)

1.高中(職)以上畢業。
2.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業軌道工程車操作或維護相關經驗 3 年以上。
(2)曾任軌道工程車施工、操作或維護經驗 5 年以上。
3. 符合公司之行車人員體格標準。
軌道工程車操作及維修實務

領班
(軌道類)

1.高中(職)以上畢業。2.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業軌道維護相關經驗 3 年以上。
(2)曾任軌道工程施工或維護經驗 5 年以上。
3.符合公司之行車人員體格標準。
軌道維修實務






助理工程師
(資訊系統類)

1.大專校院以上資訊相關科系畢業。
2.企業 MIS 系統開發建置管理經驗 3 年以上。
3.熟悉 MVC/物件導向網頁程式設計。
4.具網頁伺服器管理經驗。
系統開發與維護運作實務






工程員
(票務類)

1.大專校院以上資訊相關科系畢業。
2.領有有效期間之舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明者。
3.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業副 站長相同職級年資 2 年以上。
(2)曾任國內軌道同業站務員或助理工程員相同職級年資 4 年以上。
計核票證實務

工程員
(站務類)

1.大專校院以上畢業。
2.領有有效期間之舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明者。
3.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業副站長相同職級年資 2 年以上。
(2)曾任國內軌道同業站務員或助理工程員相同職級年資 4 年以上。
車站管理實務

工程員
(維修類)

1.大專院校以上理工相關科系畢業。
2.領有有效期間之舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明者。
3.曾任國內軌道同業車輛、電子、電機或軌道土木等維修相關工作經驗 2 年以上。
維修規劃管理實務

工程員
(資訊系統類)

1.大專校院以上資訊相關科系畢業。2.企業 MIS 系統開發建置管理經驗 1 年以上。
3.網站軟體系統維護管理、資訊系統問題處理。
4.具備資料庫規劃、設計及 開發能力。
系統開發與維護運作實務





領班
(車務類)

1.高中(職)以上畢業。
2.須具原住民身份者。
3.曾任國內軌道同業司機員年資 3 年以上。
4.符合公司之行車人員體格標準。
車務管理實務

領班
(軌道類)

1.高中(職)以上畢業。
2.須具原住民身份者。
3.符合下列條件至少一項經歷:
(1)曾任國內軌道同業軌道維護相關經驗 3 年以上。
(2)曾任軌道工程施工或 維護經驗 5 年以上。
軌道維修實務

工程員
(資訊設備類)

1.大專院校以上資訊相關科系畢業。
2.具網路故障排除實務 1 年以上經驗。
3.具主機虛擬化維運實務 1 年以上經驗。
系統開發與維護運作實務




工程員
(護理類)

1.大專校院以上護理科系畢業。
2.具中華民國護理師執照。
3.具職業安全衛生健康服務護理人員訓練合格證書。
勞工健康服務及管理實務


1.甄試類組、甄試科目以正式公告為準。
2.詳細甄試事項請參閱正式簡章。

二、報名方式:
(一)報名日期:108年7月2日至7月16日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
三、甄試方式:
(一)書面資料審查:
1.書面資料應於 108 年 7 月 18 日(星期四)前,以限時掛號郵寄至公司郵政信箱(40699 臺中大坑口郵局第 25 號信箱),以郵戳為憑,逾期恕不受理。
2.書面審查成績佔總成績 30%。
(二)筆試(含職涯發展測驗):
1.筆試日期:108 年 8 月 17 日(星期六)。
2.專業科目:題型為申論題型,原始分數滿分以 100 分計,加權計算後列入總成績 30%計算。
3.職涯發展測驗:職涯發展測驗僅供面試參考,不列入總成績計算,惟缺考者不得參加面試。
(三) 面試:
1.面試日期:108 年 8 月 18 日(星期日)。
2.面試將依應考人之儀態、語言表達與反應能力、專業知識或才識、人格特質等面向進行評核。
3.原始分數滿分以 100 分計,加權計算後列入總成績 40%計算。
(四)總成績計算:
書面審查佔總成績 30%、筆試佔總成績 30%、面試分數佔總成績 40%,合計為 100%。
四、薪資待遇:
(一)錄取人員依「台中大眾捷運股份有限公司」薪給待遇規定辦理;
1.股長:月薪約55,000元。
2.控制工程師:月薪約55,000元。
3.助理工程師:月薪約48,000元。
4.領班:月薪約42,000元。
5.工程員:月薪約36,000元。
(二)「台中大眾捷運股份有限公司」係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例等相關法令規定及公司規章辦理。
 五、其他:
(一)「108年台中捷運公司招考」相關事項以「正式公告」為準。  
(二)詳細應考事項,請參閱:「臺中捷運股份有限公司108年第2次新進人員甄試簡章

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