2019/07/02
＜預告＞「108年第3次台中捷運公司招考」7/30 ~8/13報名、9/21考試。
「臺中捷運股份有限公司108年第3次新進人員甄試」定於7月30日至8月13日報名，第一試9月21日筆試，第二試9月22日面試；年齡不限、性別不拘，大專以上、符合報考資格者，即可報考。有意參加「台中捷運公司招考」之考友，請把握機會，儘早準備！
一、甄試類組、報考資格、甄試科目：
甄試類科 | 報考資格 | 筆 試 專業科目 |
|
運
務
類
組 | 助理工程師
(行控類) | 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷：
(1) 曾任國內軌道同業控制員或控制工程師相同職級年資 1 年以上。
(2) 曾任國內軌道同業工程員相同職級年資 4 年以上。
3. 符合公司之行車人員
體格標準。 | 行車規劃實務 |
副段長
(站務類) | 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷：
(1) 曾任國內軌道同業站長相同職級年資 2 年以上。
(2) 曾任國內軌道同業工程員相同職級年資 4 年以上。
(3) 曾任國內軌道同業副站長或助理工程員相同職級年資 6 年以上。 | 車站管理實務 |
助理工程師
(站務類) | 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷：
(1) 曾任國內軌道同業站長相同職級年資 2 年以上。
(2) 曾任國內軌道同業工程員相同職級年資 4 年以上。
(3) 曾任國內軌道同業助理工程員、副站長相同職級年資 6 年以上。 | 車站管理實務 |
站長
(站務類) | 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷：
(1) 曾任國內軌道同業副站長相同職級年資 3 年以上。
(2) 曾任國內軌道同業站務經驗年資 5 年以上。
3. 符合公司之行車人員
體格標準。 | 車站管理實務 |
領班
(車務類) | 1. 高中(職)以上畢業。
2. 曾任國內軌道同業司機員相同職級年資 3 年以上。
3. 符合本公司之行車人員
體格標準。 | 車務管理實務 |
助理工程師
(計核票證類) | 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷：
(1) 曾任國內軌道同業工程員、技術士相
同職級年資 4 年以上或領班相同職級年資 2 年以上。
(2) 曾任國內計核票證規劃工作經驗 3 年以上。 | 計核票證實務 |
組長
(AFC 設備類) | 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷：
(1) 曾任國內軌道同業股長相同職級年資4 年以上。
(2) 曾任國內軌道同業工程員或領班相同職級年資 6 年以上。
(3) AFC 硬體維修經驗及相關主管 6 年以上。 | AFC 設備維修實務 |
助理工程師
(AFC 設備類) | 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷：
(1) 曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 4 年以上或領班相同職級年資 2 年以上。
(2) AFC 硬體維修經驗及相關主管 4 年以上。 | AFC 設備維修實務 |
領班
(AFC 設備類) | 1. 高中(職)以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷：
(1) 曾任國內軌道同業AFC 維修經驗 3 年以上。
(2) 電子或電機設備硬體維修經驗 5 年以上。 | AFC 設備維修實務 |
助理工程師
(AFC 系統類) | 1. 大專校院以上畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷：
(1) 曾任國內軌道同業工程員、技術士相同職級年資 4 年以上或領班相同職級年資 2 年以上。
(2) AFC 或系統程式開發經驗 3 年以上。 | AFC 系統維護實務 |
經
營
管
理
類
組 | 助理管理師
(採購類) | 1. 大專校院以上相關科系畢業。
2. 符合下列條件至少一項經歷：
(1)曾任國內軌道同業工
程員相同職級年資 4 年以上，且具採購相關業務經驗。
(2)曾辦理政府採購相關業務經驗 5 年以上。
3. 具政府採購專業人員訓練及格證書。 | 採購業務實務 |
助理管理師
(人資管理類) | 1. 大專校院以上人資、教育、企管、勞工、心理或法律相關科系畢業。
2. 具人事管理相關經驗 4
年以上。 | 人力資源管理及訓練規劃實務 |
助理管理師
(人資訓練類) | 1. 大專校院以上畢業。
2. 具國內軌道同業經驗 4 年以上，且具訓練課程規劃、設計相關經驗 2
年以上。 | 人力資源管理及訓練規劃實務 |
助理管理師
(會計類) | 1. 大專校院以上財務金融、會計、企業管理、貿易、商學管理等相關院所畢業。
2. 符合下列條件中至少一項經歷：
(1) 具國內軌道同業或公營事業，會計帳務、稅務相關經驗3 年以上。
(2) 具會計、稅務相關經驗 5 年以上，且具預算編列與管控、成本管理、管理會計分析等經驗。 | 營業基金會計實務 |
助理管理師
(財務類) | 1. 大專校院以上財務金融、會計、企業管理、貿易、商學管理等相關院所畢業。
2. 符合下列條件中至少一項經歷：
(1) 曾任公營事業機關或交通運輸同業相關財務資金調度規劃、財產管理、車站金融服務、車站營收業務、路權綜合規劃或相關保險財務工作經驗 3 年以上。
(2) 具財務相關經驗 5 年以上，且具財務資金規劃、財產管理實務、保險規劃策略擬定實務等經驗。 | 捷運財務業務實務 |
助理工程師
(工安類) | 1. 大專院校以上畢業，環境安全衛生相關科系者尤佳。
2. 曾任國內軌道同業工程員相同職級年資 4 年以上或助理工程員相同職級年資 6 年以上。 | 環境與職業安全衛生管理實務 |
備
註 | 1.甄試類組、甄試科目以正式公告為準。
2.詳細甄試事項請參閱正式簡章。 |
二、報名方式：
(一)報名日期：108年7月30日至8月13日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ，不受理現場與通訊報名 。
三、甄試方式：
(一)書面資料審查：
1.書面資料應於 108 年 8 月 15 日(星期四)前，以限時掛號郵寄至公司郵政信箱(40699 臺中大坑口郵局第 25 號信箱)，以郵戳為憑，逾期恕不受理。
2.書面審查成績佔總成績 30%。
(二)筆試(含職涯發展測驗)：
1.筆試日期：108 年 9 月 21 日(星期六)。
2.專業科目：題型為申論題型，原始分數滿分以 100 分計，加權計算後列入總成績 30%計算。
3.職涯發展測驗：職涯發展測驗僅供面試參考，不列入總成績計算，惟缺考者不得參加面試。
(三) 面試：
1.面試日期：108 年 9 月 22 日(星期日)。
2.面試將依應考人之儀態、語言表達與反應能力、專業知識或才識、人格特質等面向進行評核。
3.原始分數滿分以 100 分計，加權計算後列入總成績 40%計算。
(四)總成績計算：
書面審查佔總成績 30%、筆試佔總成績 30%、面試分數佔總成績 40%，合計為 100%。
四、薪資待遇：
(一)錄取人員依「台中大眾捷運股份有限公司」薪給待遇規定辦理；
1.組長：月薪約65,000元。
2.副段長：月薪約52,000元。
3.助理工程師：月薪約48,000元。
4.助理管理師：月薪約46,000元。
5.領班：月薪約42,000元。
6.站長：月薪約41,000元。
(二)「台中大眾捷運股份有限公司」係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例等相關法令規定及公司規章辦理。
五、其他：
(一)「108年台中捷運公司招考」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項，請參閱：「臺中捷運股份有限公司108年第3次新進人員甄試簡章」
