＜報名通知＞「109年臺灣銀行檢券員甄試」2/27~5/6報名，5/31考試，錄取48人。

「109年臺灣銀行受託經理新臺幣發行附隨業務需要甄選檢券員甄試」定於109年2月27日至5月6日報名，第一試5月31日筆試，第二、三試於7月4日進行模擬實作及口試，高中職以上畢業即可報考，錄取48人(正取33名，備取15名)。有意進入台灣銀行服務之考友，請把握機會，盡早準備。

一、應試科目、資格條件：

貳、報名方式：
一、招考資訊及甄試簡章將同時建置於臺灣銀行及臺灣金融研訊院首頁，請自行上網 點閱或下載列印，不另行販售。
二、一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。

參、成績計算及錄取方式： 

一、第一試 ( 筆試 ) 成績：

1.普通科目佔第一試(筆試)成績40%；綜合科目佔第一試(筆試)成績60%。

2.兩科原始分數加權相加後為第一試 ( 筆試 ) 成績。筆試有一科0分 ( 含缺考 ) 者，不得進入第二試。 

二、第二試 (模擬實作與口試)：

(一)模擬實作： 

1.採合格制。 

2.應考人依現場選定之色卡題目進行實作，應試人於30秒內作答。 

3.若「模擬實作」不合格，即不具錄取資格，不需再進行「口試」 

(二)口試：

(1)儀態( 包括禮貌、態度、舉止 )。

(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。 

(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等) 。 

(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。  

三、總成績計算：

第一試(筆試)成績佔總成績50%，第二試「模擬實作」，若不合格，即不具錄取資格；第二試成績佔總成績50%。第一試 ( 筆試 ) 成績與第二試 ( 口試 ) 成績加權相加後為總成績。

肆、薪資待遇：

試用期間：除績效獎金外，餘採按件計酬方式給付，其支給標準另訂之，最低不低於基本工資。

正式任用：第1級敘支 480 薪點 ( 月薪約 35,300 元，獎金另計 )，自94年1月1日後到職之檢券員，最高薪級為15級710薪點（月薪約50,400元）。

※詳細應考事項，請參閱：「109年臺灣銀行檢券員甄試簡章」