＜考情快訊＞「109年桃園捷運公司招考」2/3公告，3/21考試。

　　桃園機場捷運通車將滿3周年，去年108年平均日運量較107年成長20%，更在跨年夜當天締造單日總運量14萬人次紀錄，營運績效蒸蒸日上，桃捷考量公司穩健成長，109.01.22宣布將於農曆年後舉辦109年度第一次人才招募，釋出運務、維修以及原住民三大類組24個職缺，通過試用期後，薪水3萬2800元起跳，最高薪為副工程師月薪上看7萬6千元。人才招募考試簡章將於2月3日於桃園捷運公司官網公告，3月21日考筆試和術科、4月1日口試。有意參加「桃園捷運公司招考」之考友，請把握機會，儘早準備！

　　桃捷公司指出，為讓維修品質更專業並確保行車安全，109年度第一次人才招募考試，維修類共釋出8個職缺，其中開出副工程師、助理工程師職缺各1人，主要向國內軌道業有8到12年的資深優秀專業人才招手，其中副工程師高薪上看76K，而在維修類技術員考試，也繼續加考「術科測驗」透過實作測驗進行多樣化評量，歡迎技職體系或專業技術士報考。 

　　另運務類釋出13個職缺、原民類3個職缺，3大類別共釋出職缺24個，錄取者將依專長分配至相關單位，工作地點為桃捷沿線含桃園市與雙北地區。  

　　桃捷公司指出，加入桃園捷運公司大家庭的員工除了一年12個月薪資，另有年終獎金、考核獎金、績效獎金，更比照公務人員享優惠房貸福利。

※詳細應考事項，請參閱：「109年度桃園大眾捷運公司新進人員甄試簡章」。

※相關考情，請參閱「109年桃園捷運招考」EDM。