＜考試簡介＞「110年公務人員初等考試」

前　　言

憲法第18條規定：「人民有應考試服公職之權。」所以，凡中華民國國民，皆有機會與權利擔任「公職」。憲法第85條規定：「公務人員之選拔，應實行公開競爭之考試制度，非經考試及格，不得任用。」簡言之，欲進入政府機關擔任公職，須經「公務人員考試」及格。
公務人員考試法第6條規定：「公務人員之考試，分高等考試、普通考試、初等考試三等。」第15條規定：「中華民國國民年滿十八歲者，得應公務人員初等考試。」目前，我國公務人員體制中，公務人員任用分為委任、薦任、簡任3種「官等」，而「官等」之下又分為一至十四「職等」，公務人員任用法第13條規定：「初等考試及格者，取得委任第一職等任用資格。」因此，「公務人員初等考試」可說是擔任公職的「最低門檻」！所以，稱之為「初等考試」。
「公務人員初等考試」由於薪資待遇優渥、福利制度健全，加上工作穩定、享有終身保障，是目前就業市場的熱門選擇！

「公務人員初等考試」簡介

一. 報考資格：年齡不限、性別不拘、不限學歷，皆可報考。 

二. 考試類科、應試科目：

三. 考試方式：採「筆試」方式，只考4科、全考選擇。
總成績計算以各科目成績平均計算之。但有一科成績為零分或總成績未滿50分者，均不予錄取。缺考之科目，以零分計算。

四. 訓練分發：本考試錄取人員須經訓練，訓練期滿成績及格，送由公務人員保障暨培訓委員會核定，始完成考試程序，報請考試院發給考試及格證書，並函請銓敘部、行政院人事行政總處分發任用。 

五. 職等薪資：訓練期滿成績及格者，以委任第1職等本俸1級任用，月支30,235元。 

六. 主要工作：通過初等考試者取得任用資格後，將集中分發至中央政府及其所屬機關、地方政府及其所屬機關、各級民意機關、公營事業機構等機關服務，依據所應考試職系、類科，從事不同工作內容，其職責主要係運用基本學識或初步之專業學識，辦理政府單位裡的基層工作。
以一般行政類科為例，包括一般行政管理、文書處理、速記、議事、事務管理、財務管理、倉庫管理、物料採購、出納、打字等。配合職務調動遷移、輪值、加班及出差。 

七. 轉調限制：考試及格人員訓練期滿成績及格取得考試及格之日起，於服務3年內不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職。

※詳細應考事項，請參閱：「110年公務人員初等考試簡章」。

結　　論

「公務人員初等考試」係最受考生青睞的「公職考試」之一：
一. 不限年齡、不限學歷：中華民國國民只要年滿18歲，即可報考，性別不拘，學歷不限。
二. 只考四科、科目較少：初等考試只考四科，共同科目二科，以一般普通知識為範圍；專業科目二科，以各類科基本專業知識為主。考試科目較少，準備輕鬆。
三. 全考選擇、準備容易：初等考試只考四科，全考測驗（選擇）題型，五十題單選題、四選一不倒扣，考試時間60分鐘，準備容易。
四. 工作穩定、待遇優渥：錄取人員分發至中央政府及其所屬機關、地方政府及其所屬機關、各級民意機關、公營事業機構等單位服務，辦理基層行政工作，工作穩定；初等考試及格，敘公務人員委任第一職等薪資30,235元，待遇算是優渥。
五. 福利健全、保障完善：公務人員福利制度健全，除薪俸外，另有各種加給，年終獎金、公保健保、結婚生育補助 、子女教育補助、購屋優惠貸款 ……等等福利；除退休金外，公務人員保障制度完善，非法不得予以撤職、休職、免職、停職、資遣等工作保障。

「110年公務人員初等考試」定於109年10月27日至11月5日報名，110年1月9日考試；年齡不限、學歷不拘，只考四科（普通科目2科、專業科目2科）、全考選擇。有意參加「公務人員初等考試」之考友，請把握機會、即早準備！

※相關考情，請參閱「 110年公務人員初等考試」EDM

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