＜預告＞「110年中華電信公司新進人員甄選」預定8月報名，9月考試。

「中華電信股份有限公司所屬機構 110 年從業人員(基層專員)遴選」預定8月報名，9月第一試筆試，10月第二試口試(正確日期以正式公告為準)；年齡不限、性別不拘，大專以上、即可報考；有意進入「中華電信」服務之考友，請把握機會，儘早準備！
一、甄選類別：

二、報名方式：

(一)報名日期：110 年 8 月(正確日期以正式公告為準)。
(二)報名方式：一律採「網路報名」，不受理現場與通訊報名。
二、甄試方式：
(一)第一試(筆試)：110 年 9 月 (正確日期以正式公告為準)
(二)第二試(口試)：110 年 10月 (正確日期以正式公告為準)
三、成績計算：
(一)第一試(筆試)：
1.各科原始分數滿分以 100 分計。
2.普通科目占第一試(筆試)成績 30%；專業科目占第一試(筆試)成績 70%。
(二)第二試(口試)：
1.口試成績滿分以 100 分計。
 2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
(三)總成績計算：
第一試(筆試)總成績占甄試總成績 60%；第二試(口試)成績占甄試總成績 40%。
四、職等薪資：　

五、其他：  
(一)「110年中華電信公司從業人員(基層專員)遴選」相關事項以「正式公告」為準。  
(二)詳細應考事項，請參閱：「中華電信股份有限公司所屬機構110 年從業人員(基層專員)遴選簡章」

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞

◎社員服務：
目　　    的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。

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◎ 函授輔導：
目　　    的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項：
一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。
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