＜NEW＞「臺灣土地銀行 110年度新進人員甄試計畫」

「臺灣土地銀行110年度新進人員甄試」預定109年12月報名，110年1月第一試筆試，110年3月第二試口試(正確日期以正式公告為準)，錄取333人(正取251名、備取82名)。有意參加「土地銀行招考」之考友，請把握機會，儘早準備！
一、應試科目：

二、報名方式：
(一)報名日期：109年12月(正確日期以正式公告為準)。
(二)一律採「網路報名」方式辦理。

三、考試方式：分二試舉行。
(一)第一試(筆試)：
1.各科原始分數以100分計。
2.各科原始分數依指定加權比例，加權相加後為第一試(筆試)成績。
(二)第二試(口試)：
口試成績以100分計，並依儀態、語言表達、反應能力、才識及人格特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
(三)甄試總成績計算：
1.第一試(筆試)成績占甄試總成績60%。
2.第二試(口試)成績占甄試總成績40%。
3.第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄試總成績。
四、錄取進用：

(一)正取及備取人員自榜示日起 1 年內，由臺灣土地銀行視業務需要及職缺按甄試總成績高低依序通知進用。
(二)錄取人員進用後先試用6個月，試用期滿並獲考核合格者正式派用，不合格者不予進用。
五、職等薪資：
錄取人員按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及臺灣土地銀行規定支薪：
五職等人員敘支 480 薪點(月薪約 34,588 元，獎金另計)。
六職等人員敘支 550 薪點(月薪約 39,474 元，獎金另計)。  
五、其他：  
(一)「110年台灣土地銀行招考」相關事項以「正式公告」為準。 
(二)詳細應考事項，請參閱：「臺灣土地銀行 110年度新進人員甄試計畫」。

※相關考情，請參閱「110台灣土地銀行新進人員招考」EDM。

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞

◎社員服務

目　　的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目　　的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項：
一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。
二.模擬試題：長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。
三.補充資料：最新時事資料，隨時提供考情動態，完全掌握命題趨勢。
四.考試服務：
(1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。
(2)應考服務：協助辦理應考事項，提供各項應考諮詢。
(3)課程服務：協助使用課程教材，解答課程教材疑難。
訂購方式：
一.請親至＜台北總社或各地分社＞洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。

◎ 面授輔導

目　　的：提供完整的「考試輔導」，以便考生「有效率、有效果」的準備考試。
服務事項：
一.課程：精心設計「有效率、有效果」的課程，以達「事半功倍」之效。
二.師資：禮聘權威名師授課，經由專業輔導，以便考生有系統的準備考試。
三.教材：精編全套教材，完全掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」。
四.教室：提供「安全、舒適、實惠」的授課空間，打造優良的應考環境。
五.服務：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項，解答課程教材疑難。
六.管理：運用「計劃、執行、管制」的管理方法，達成「金榜題名」的目標。
報名方式：請親至考友社＜台北總社或各地分社＞洽詢。