＜報名通知＞「110年華南銀行新進人員甄試」3 / 22 ~ 4 / 7 報名、4 / 25 考試，錄取268人。

「華南銀行110年度新進人員甄試」定於3月22日至4月7日報名（網路報名），4月25日第一試筆試，5月29日第二試口試，預定錄取268人。 有意參加「華南銀行招考」之考友，請不要錯失報考機會！

一、報名方式：
(一) 報名期間：110年3月22日至4月7日。
(二)一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。
 二、測驗方式：
(一)第一試：筆試；分為「共同科目」及「專業科目」二科。
(二)第二試：口試；評分項目如下：
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
(三)成績計算
1.第一試成績：各科原始分數以100分計；各科原始分數依指定比率加權相加後為第一試(筆試)成績。
2.第二試成績：口試分數滿分以100分計。
3.總成績計算：第一試成績佔總成績50%；第二試成績佔總成績50%。
三、待遇與福利：
一般行員 (授信人員)：每月薪資約45,000 元。
一般行員 (經驗行員組)：每月薪資約40,000 元。
一般行員 (一般行員組)：每月薪資約36,100 元。
程式設計人員：每月薪資約43,000 元。
理財業務人員：每月薪資約 40,000-65,000 元。
績效獎金、年終獎金、及其他福利依公司規定辦理。

※詳細應考事項，請參閱「華南銀行110年度新進人員甄試簡章」。

※相關考情，請參閱「110年公營金融行庫招考」EDM。

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞

◎社員服務：
目　　的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。 
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。 
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導：
目　　的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項：
一..命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。 
二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。
三.補充資料∶最新時事資料，隨時提供考情動態，完全掌握命題趨勢。
四.考試服務∶  
(1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。 
(2)應考服務：協助辦理應考事項，提供各項應考諮詢。  
(3)課程服務：協助使用課程教材，解答課程教材疑難。
訂購方式：
一.請親至＜台北總社或各地分社＞洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。