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2021/05/03

<報名通知>「110年第1次桃園捷運公司招考」4/26 ~ 5/10 報名、5/23 考試,錄取66人。


「桃園大眾捷運公司110年度第1次新進人員甄試」定於4月26日至5月10日報名,第一試5月23日筆試,第二試6月23日至24日口試;年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考,預定錄取66人(正取41名、備取25名)。有意參加「桃園捷運公司招考」之考友,請把握機會,儘早準備!

一、甄試類組、甄試科目:

類別

組別

考試科目

錄取人數
(正取/備取)

專業科目

共同科目



A01-技術員
(維修機械類)

機械概論

1.國文
2.英文
3.邏輯分析

(6/3)

A02-技術員
(維修電機類)

電機概論

(6/3)

A03-技術員
(維修電子類)

電子概論

(2/2)

A04-技術員
(維修軌道類)

機械概論

(2/2)



B01-司機員

(運務車務類)

大眾捷運概論

(12/5)

B02-票務員
(運務票務類)

大眾捷運概論

(2/1)

B03-助理工程員
(運務票務類)

大眾捷運概論

(2/2)

B04--技術員
(運務票務類)

基本電學

(3/2)





C01-工程員
(勞安衛生類)

1.職業安全衛生法規(50%)
2.衛生管理實務(50%)

(1/2)

C02-助理專員
(公共客服類)

大眾捷運概論

(1/1)




D01-技術員
(維修軌道類)

機械概論

(2/1)





E01-助理專員
(公共客服類)

大眾捷運概論

(2/1)

共計

(41/25)


二、報考資格:
年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考。

三、報名方式:
(一)報名日期:110年4月26日至5月10日
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。

四、考試方式:所有考試類別均分二試舉行。
(一)第一試(筆試)110年5月23日(星期日)

1.各科原始分數以 100 分計。
2.筆試其中一科目零分或缺考者,不得參加第二試(口試)。
3.A01-A04,D01類組:術科測驗佔第一試成績50%,共同科目佔第一試成績20%,專業科目佔第一試成績30%。
4.B01-B04、C02、E01類組:共同科目佔第一試成績 40%、專業科目佔第一試成績 60%。
5.C01類組:共同科目佔第一試成績 30%、專業科目佔第一試成績 70%。
(二)第二試(口試)110年6月23日至24日

1.口試原始分數以 100 分計,口試成績未達 70 分者,不予錄取。
2.口試依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1) 專業知識、才識
(2) 語言表達
(3) 反應能力
(4) 儀態(身心障礙組不納入考評)
(5) 人格特質
(6)其他有利審查資料
(三) 總成績計算
1.第一試(筆試)成績佔總成績 50%,第二試(口試)成績佔總成績 50%。
2.按總成績高低順序擇優錄取,惟口試成績未達 70 分者,不予錄取。

五、薪資待遇:錄取人員依「桃園大眾捷運股份有限公司」薪給待遇規定辦理;

項次

類組

試用期間(90天)

正式錄用

1

工程員

約$37,500元/月 約$41,800元/月

2

助理工程員

約$29,500元/月

約$33,000元/月

3

技術員

約$30,500元/月

約$33,700元/月

4

司機員

約$30,500元/月

約$33,700元/月

5

票務員

約$29,800元/月

約$32,800元/月

6

助理專員

約$28,400元/月

約$31,600元/月

六、其他:
(一)「110年桃園捷運公司招考」相關事項以「正式公告」為準。  
(二)詳細應考事項,請參閱:「110年第1次桃園大眾捷運公司新進人員甄試簡章

※相關考情,請參閱:「110年桃園捷運公司新進人員甄試」EDM。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務

目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
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參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目  的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題:長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
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(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
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◎ 面授輔導

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一.課程:精心設計「有效率、有效果」的課程,以達「事半功倍」之效。
二.師資:禮聘權威名師授課,經由專業輔導,以便考生有系統的準備考試。
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四.教室:提供「安全、舒適、實惠」的授課空間,打造優良的應考環境。
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