2021/10/17
<報名通知>「110年金融聯合徵信中心新進人員甄試」10/8~20報名、11/7考試,錄取42人。
「財團法人金融聯合徵信中心110 年新進人員甄試」定於10月8日至20日報名,11月7日第一試筆試,12月11日第二試口試,預定錄取42人(正取10名、備取32名)!有意參加「台灣票據交換所招考」之考友,請不要錯失報考機會!
一、應試科目:
甄試 類別 | 學歷及 資格條件 | 筆試科目 及題型 | 正取 /備取 |
資訊系統 管理人員 | 學歷資格條件【須具備下列條件之一】: (1)教育部認可之國內外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。 (2)教育部認可之國內外大學非資訊相關系所畢業,已取得學士(含)以上學位證書,並具資訊領域相關工作 3 年(含)以上經驗。 | 科目一:作業系統管理(Windows/Unix) (40%) 科目二:資料庫系統管理(40%) 科目三:網路概論與實務(20%) (題型為選擇題+非選擇
題) | 2/10 |
資訊 安全人員 | 學歷資格條件【須具備下列條件之一】 (1)教育部認可之國內外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。 (2)教育部認可之國內外大學非資訊相關系所畢業,已取得學士(含)以上學位證書,並具資訊領域相關工作 3 年(含)以上經驗。 | 科目一:資訊安全概論(40%) 科目二:計算機概論(30%) 科目三:網路概論(30%) (題型為選擇題+非選擇題) | 4/8 |
金融 研究人員 | 1.學歷資格條件 教育部認可之大學法、商、管理及社會科學等學院或相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。 2.語言程度通過下列任一語言測驗標準 (1)多益(TOEIC)達 550 分(含)以上 (2)全民英檢(GEPT)中級(含)以上聽讀通過 (3)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level
2(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1 以上 (4)托福(IBT)達 57 分(含)以上或托福(CBT)達 137 分(含)以上 (5)日文檢定(JLPT)達N2級(含)以上 | 科目一:綜合科目【含統計分析(30%)、財務報表分析(20%)】(非選擇題) 科目二:邏輯推理能力(30%)(選擇題+非選擇題) 科目三:公文與寫作能力(20%) | 2/8 |
金融 業務人員 | 1.學歷資格條件 教育部認可之大學法、商、管理及社會科學等學院或相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。 2.語言程度通過下列任一語言測驗標準 (1)多益(TOEIC)達 550 分(含)以上 (2)全民英檢(GEPT)中級(含)以上聽讀通過 (3)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level
2(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1 以上 (4)托福(IBT)達 57 分(含)以上或托福(CBT)達 137 分(含)以上 (5)日文檢定(JLPT)達N2級(含)以上 | 科目一:經濟學(35%) 科目二:金融相關法規(個人資料保護法與銀行法) (35%) 科目三:公文與寫作能力(30%) (題型為非選擇題) | 1/4 |
行政 管理人員 | 1.學歷資格條件 教育部認可之大學法、商、管理及社會科學等學院或相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。 2.語言程度通過下列任一語言測驗標準 (1)多益(TOEIC)達 550 分(含)以上 (2)全民英檢(GEPT)中級(含)以上聽讀通過 (3)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level
2(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1以上 (4)托福(IBT)達 57 分(含)以上或托福(CBT)達 137 分(含)以上 (5)日文檢定(JLPT)達 N2 級(含)以上 | 科目一:民法及勞動基準法(35%) 科目二:金融相關法規(個人資料保護法與銀行法)(35%) 科目三:公文與寫作能力(30%) (題型為非選擇題) | 1/2 |
二、報名方式:
(一)報名日期:110年10月8日至20日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
三、甄選方式:
第一試(筆試):110 年 11 月 7 日(星期六)
1.各甄試類別均測驗三科。
2.各科原始分數以 100 分計,三科實得分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
第二試(口試):110 年 12 月 11 日(星期六)
1.口試成績以 100 分計,並依儀態、語言表達、反應能力、才識及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
2.第二試(口試) 成績未達 60 分者,不予錄取。
四、成績計算:
(一)第一試(筆試)占總成績50%;第二試(口試)占總成績50%。
(二)第一試(筆試)成績及第二試(口試)成績加權相加後為總成績。
(三)各甄試類別按總成績高低順序擇優錄取。
五、職等薪資:
1.取得學士學位錄取者,以 5 等 4 級進用敘薪(月薪:新台幣 43,403 元)。
2.取得碩士學位錄取者,以 6 等 1 級進用敘薪(月薪:新台幣 45,239 元)。
3.資訊人員如具備程式開發設計、系統設定與維運、網路設定與維運、防火牆設定與管理、資訊安全控管、資料庫管理等 3 年(含)以上至 5 年以下工作經驗者,取得學士學位錄取者,以 5 等 6 級敘薪(月薪:45,520 元),取得碩士學位錄取者,以 6 等 3 級敘薪(月薪:47,486 元);具備前項工作經驗 5 年(含)以上者,取得學士學位錄取者,以 5 等9 級敘薪(月薪:48,047 元),取得碩士學位錄取者,以 6 等 6 級敘薪(月薪:50,856 元)。
六、其他:
(一)「110 年金融聯合徵信中心新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參閱:「財團法人金融聯合徵信中心110 年新進人員甄試簡章」
<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>
◎社員服務
目 的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導
目 的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題:長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料:最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務:
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
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