＜報名通知＞「111年合作金庫新進人員甄試」12/24~ 1/5報名，2/13考試，錄取258人。

「合作金庫商業銀行111年新進人員甄試」定於110年12月24日至111年1月5日報名，111年2月8日第一階段書面審查，111年2月13日第二階段筆試/口試，錄取258人(正取108名、備取150名)。有意參加「合作金庫新進人員甄試」之考友，請不要錯失報考機會！

一、報名方式：
(一) 報名期間：110年12月24日至111年1月5日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理，不受理現場與通訊報名。

二、甄選方式：
(一)第一試筆試：
1.各科原始分數，滿分以 100 分計。

2.各甄試類別，各科目加權比例說明：
(1)「理財人員」類組：專業科目占第一試(筆試)成績100%。
(2)「客服人員」類組：普通科目占第一試(筆試)成績30%；專業科目占第一試(筆試)成績70%。
3.如第一試(筆試)有任一科目為零分或缺考者，不得參加第二試(口試)。
(二)第二試口試：
1.口試滿分以以 100 分計。
2.口試依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
(1)儀態、言辭(包括禮貌、態度、舉止、聲調、語言表達能力)。
(2)才識與學習能力(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。
(3)反應能力(包括理解、應變能力)。
(4)適合該職務之特質(包括團隊合作、企圖心、工作態度、敬業精神等)。
(5)防制洗錢、打擊資恐觀念。
3.第二試(口試)成績未達 70 分者，不予錄取。
(三)成績計算
1.第一試(筆試)成績占甄試總成績 50%，第二試(口試)成績占甄試總成績 50%。
2.第一試、第二試依前項權數加權相加之和為甄試總成績。
3.按甄試總成績高低順序擇優錄取。

三、待遇與福利：
(一)理財人員：試用期間每月薪資約 46,700 元，正式派用每月薪資約 47,900 元(含午餐費)。
(二)客服人員：試用期間每月薪資約 35,400 元，正式派用每月薪資約 36,400 元(含午餐費)。
※其餘福利、獎金等依合作金庫商業銀行相關規定辦理。

四、其  他：
(一)「111年合作金庫商業銀行理財人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項，請參閱：「合庫金控111年度新進人員聯合甄試」

※相關考情，請參閱「111年公營金融行庫招考」EDM。

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞

◎社員服務

目　　的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
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