＜報名通知＞「111年台北捷運公司招考」3/15 ~ 28 報名、4/17 考試，錄取318人。

「臺北大眾捷運股份有限公司 111 年新進人員甄試」定於3月15日至28日報名，第一試4月17筆試，第二試5月12、13日口試及心理測驗，錄取318人(正取131名、備取187名)；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考；有意進入「台北捷運公司」服務之考友，請把握報考機會，儘早準備！

一、甄試類科、報考資格、應試科目：

二、報名方式： 
(一)報名日期：111年3月15日至28日。
(二)報名方式：一律採「網路報名」方式辦理(不接受現場報名及繳費)。

三、甄試方式： 
(一)第一試：筆試；分為「共同科目」及「專業科目」。 
1.各科原始分數滿分以 100 分計。
2.其中一科0分者，不得參加第二試。
3.共同科目占筆試成績 30%，專業科目占筆試成績 70%，依加權後之筆試成績排序  。
(二)第二試：口試及心理測驗： 
 1.以口試委員評定之平均分數計算口試成績。 
 2.口試平均分數未達70分者，不予錄取。 
 3.心理測驗結果供口試參考。 
(三)成績計算 
 1. 以第一試(筆試)加權分數及第二試(口試)平均分數分別佔 60%、40%計算總成績。
 2.如總成績分數相同時，以口試平均分數高低比序；口試平均分數相同時，再以筆試專業(綜合)科目分數高低比序。

四、薪資待遇：

五、其他：

(一)「111年臺北捷運公司新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項，請參閱：「臺北大眾捷運股份有限公司111 年新進人員甄試簡章」。

※相關考情，請參閱：「111年台北捷運公司新進人員甄試」EDM。

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞

◎社員服務

目　　的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目　　的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項：
一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。
二.模擬試題：長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。
三.補充資料：最新時事資料，隨時提供考情動態，完全掌握命題趨勢。
四.考試服務：
(1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。
(2)應考服務：協助辦理應考事項，提供各項應考諮詢。
(3)課程服務：協助使用課程教材，解答課程教材疑難。
訂購方式：
一.請親至＜台北總社或各地分社＞洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。

◎ 面授輔導

目　　的：提供完整的「考試輔導」，以便考生「有效率、有效果」的準備考試。
服務事項：
一.課程：精心設計「有效率、有效果」的課程，以達「事半功倍」之效。
二.師資：禮聘權威名師授課，經由專業輔導，以便考生有系統的準備考試。
三.教材：精編全套教材，完全掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」。
四.教室：提供「安全、舒適、實惠」的授課空間，打造優良的應考環境。
五.服務：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項，解答課程教材疑難。
六.管理：運用「計劃、執行、管制」的管理方法，達成「金榜題名」的目標。
報名方式：請親至考友社＜台北總社或各地分社＞洽詢。