2022/04/25
<報名通知>「111年合作金庫新進人員甄試」3/28 ~ 4/28 報名,5/14考試,錄取292人。
「合作金庫商業銀行111年新進人員甄試」定於3月28日至4月28日報名,5月14日第一試筆試,6月16日第二試口試,錄取292人。有意參加「合作金庫新進人員甄試」之考友,請不要錯失報考機會!
甄試類別 | 學歷及資格條件 | 筆試測驗科目及題型 |
儲備菁英(GA) | 1.研究所以上畢業。 2.英語程度通過規定之語言測驗標準。 ※應屆畢業生得先行報考。 | 1.普通科目(30%):英文 ◎選擇題 2.專業科目(70%): 國際金融、財務管理及邏輯推理能力 ◎非選擇題 |
一般金融人員 | 大學以上學校畢業。 ※應屆畢業生得先行報考。 | 1.普通科目(30%):英文 ◎選擇題 2.專業科目(70%): 含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法) ◎選擇題 |
理財人員 | 1. 大學以上學校畢業 2.具金融機構2年以上理財相關工作經驗 3.已取得相關專業證照測驗合格證明 | 專業科目(100%): 理財規劃理論與實務 ◎選擇題 |
備註 | 1. 甄試類別以「正式公告」為準。 2. 其他甄選類別請參閱甄試簡章。 |
一、報名方式:
(一) 報名期間:111年3月28日至4月28日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理,不受理現場與通訊報名。
二、甄選方式:
(一)第一試筆試:111 年 5 月 14 日(星期六)。
1.各科原始分數,滿分以 100 分計。
2.「理財人員」類組:專業科目占第一試(筆試)成績100%。
2.其餘類組:普通科目占第一試(筆試)成績 30%;專業科目占第一試(筆試)成績 70%。按各甄試類別原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
3.如第一試(筆試)有任一科目為零分或缺考者,不得參加第二試(口試)。
(二)第二試口試:111 年 6 月 18日(星期六)。
1.口試滿分以以 100 分計。
2.口試依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1)儀態、言辭(包括禮貌、態度、舉止、聲調、語言表達能力)。
(2)才識與學習能力(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。
(3)反應能力(包括理解、應變能力)。
(4)適合該職務之特質(包括團隊合作、企圖心、工作態度、敬業精神等)。
(5)防制洗錢、打擊資恐觀念。
3.第二試(口試)成績未達 70 分者,不予錄取。
(三)成績計算
1.第一試(筆試)成績占甄試總成績 50%,第二試(口試)成績占甄試總成績 50%。
2.第一試、第二試依前項權數加權相加之和為甄試總成績。
3.按甄試總成績高低順序擇優錄取。
三、待遇與福利:
(一)儲備菁英(GA):每月薪資約 50,700 元。
(二)一般金融人員:每月薪資約 37,800 元。
(三)理財人員:每月薪資約 49,700 元。
※其餘福利、獎金等依合作金庫商業銀行相關規定辦理。
四、其 他:
(一)「111年合作金庫商業銀行新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參閱:「合作金庫商業銀行111年新進人員甄試簡章」
※相關考情,請參閱「111年公營金融行庫招考」EDM。
<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>
◎社員服務
目 的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導
目 的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題:長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料:最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務:
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
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