2022/05/24
<報名通知>「111年兆豐銀行新進行員招考」5/13 ~ 5/25報名,6/12 考試,錄取230人。
「兆豐銀行111年新進行員甄選」定於5月13日至5月25日報名,6月12日第一試筆試,7月23日第二試面試,錄取230人。有意參加「兆豐銀行新進行員甄選」之考友,請不要錯失報考機會!
一、應試科目:
職等 | 甄選類別 | 報考資格 | 甄選方式 |
八 職 等 | 高級 辦事員 | 國內、外大學以上法商相關學系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修法商學系並取得學位者)。 ◎應屆畢業生得先行報考。 | 【筆試測驗甄選】 1.第一階段:筆試 (1)科目一(50%):英文 (2)科目二(50%): 專業科目(含會計學、經濟學、票據法、銀行法) ◎兩科皆為選擇題+非選擇題 2.第二階段:面試 |
【金融基測(FIT)甄選】 1.第一階段:書面審查 (1)具備「高級辦事員(八職等)」學歷及資格條件者。 (2)英語檢定成績證明。(不限級別及種類) (3)金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者: A.考科I達A(含)以上; B.考科II達A(含)以上。 2.第二階段:面試 |
六 職 等 | 辦事員 | 專科以上院校商學相關科系畢業,且已取得專科(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修商學相關科系並取得學位者)。 ◎應屆畢業生得先行報考。 | 【筆試測驗甄選】 1.第一階段:筆試 (1)科目一(50%):英文 (2)科目二(50%): 專業科目(含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要) ◎兩科皆為選擇題+非選擇題 2.第二階段:面試 |
【金融基測(FIT)甄選】 1.第一階段:書面審查 (1)具備「辦事員(六職等)」學歷及資格條件者。 (2)英語檢定成績證明。(不限級別及種類) (3)金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者: A.考科I達BB(含)以上; B.考科II達BB(含)以上。 2.第二階段:面試 |
備 註 | 1.甄選類別以「正式公告」為準。 2.其他甄選類別請參閱甄選簡章。 |
二、報名方式:
(一)報名日期:111年5月13日至5月25日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
三、甄選方式:
(一)第一試(書面審查):
係依招募職缺需求,按各甄才類別預計錄取名額取 2~3 倍人數,擇優通知參加第二試(面試)。
(二)第二階段(面試):滿分以100分計,評分項目如下:
1.儀態、言辭。
2.才識與學習能力。
3.反應能力。
4.適合該職務之人格特質。
(三)測驗結果:錄取結果預定於 111 年 7 月上旬起由兆豐銀行以書面個別通知相關錄取人員,並由兆豐銀行辦理後續進用事宜。
四、待遇福利:
1.以高級辦事員(八職等)任用者,月薪NT$43,300。
2.以辦事員(六職等)任用者,月薪NT$34,700。
3.另有午膳費(目前為NT$2,400),其餘福利、獎金等依兆豐國際商業銀行相關規定辦理。
※詳細應考事項,請參閱:
「兆豐銀行111年新進行員甄選簡章」。
※相關考情,請參閱「111年公營金融行庫招考」EDM。
<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>
◎社員服務:
目 的:
提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。 ◎ 函授輔導:
目 的:
提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料∶最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務∶
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
訂購方式:
一.請親至<台北總社或各地分社>洽購。