2022/06/29
＜報名通知＞「111年台灣造船公司新進人員甄試」6/20 ~ 7/1報名，7/17考試，錄取113人。
「111年台灣國際造船公司新進人員甄試」定於6月20日至7月1日報名，7月17日初(筆)試，8月19日至20日第二試複試，預定錄取113人。有意參加「台灣國際造船公司新進人員甄試」之考友，請把握報考機會，儘早準備！
一、甄試類別、報考資格、筆試科目：
| 類別 | 職別 | 報考資格 | 甄試方式 |
工
管
類
(一) | 非破壞檢測
工程師 | 公私立大學大學(含)以上畢業，不限科系。 | 1.筆試：
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業(60%)：
免專業科目筆試(依證照新舊制與證照數量類別換算成績) 2.體能測驗
3.面試 |
| 航海工程師 | 公私立大學大學(含)以上畢業，不限科系。 | 1.筆試：
(1)國文(40%)
(免英文筆試)
(2)專業科目(60%)：航海學、船舶管理及安全
2.體能測驗
3.面試 |
| 業務管理師 | 公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。 | 1.筆試：
(1)國文(40%)
(免英文筆試)
(3)專業科目(60%)：海運學概要、行銷學
2.面試 |
| 資安管理師 | 公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。 | 1.筆試：
(1)國文(15%)
(2)英文(15%)
(3)專業科目(70%)：
網路及伺服器管理實務windowsServer、Linux、vmware 、Cisco IOS 與網路、資訊安全
2.面試 |
工
管
類
(二) | 造船工程師 | 公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。 | 1.筆試：
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%)：工程力學、造船原理
2.體能測驗
3.面試 |
電機工程師 | 公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。 | 1.筆試：
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%)：電機機械、電子學、電路學
2.體能測驗
3.面試 |
機械工程師
| 公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。 | 1.筆試：
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%)：工程力學、機械原理
2.體能測驗
3.面試 |
| 輪機工程師 | 公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。 | 1.筆試：
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%)：工程力學、輪機工程、內燃機、輔機
2.體能測驗
3.面試 |
工業工程
工程師 | 公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。 | 1.筆試：
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%)：生產管理、作業研究、品質管理
2.體能測驗
3.面試 |
軟體開發
管理師 | 公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。 | 1.筆試：
(1)國文(15%)
(2)英文(15%)
(3)專業科目(70%)：資料庫與程式設計實務(含 OraclePL/SQL、ASP.NET Core
C#、MVC 或 React 框架、PowerBuilder&Report)
2.面試 |
| 國貿管理師 | 公私立大學大學(含)以上畢業，不限科系。 | 1.筆試：
(1)國文(20%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(50%)：國際貿易、行銷學
2.面試 |
| 法務管理師 | 公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。 | 1.筆試：
(1)法律英文(40%)
(免國文筆試)
(2)專業科目(60%)：民法(不含親屬、繼承編)、政府採購法
2.面試 |
| 人資管理師 | 公私立大學大學(含)以上相關科系畢業。 | 1.筆試：
(1)國文(20%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(50%)：人力資源管理(含勞動基準法)
2.面試 |
| 企劃管理師 | 公私立大學大學(含)以上畢業，不限科系。 | 1.筆試：
(1)國文(20%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(50%)：企業管理、策略規劃
2.面試 |
技
術
類
(一) | 電銲工
技術生 | 高中、高職以上學校畢業。 | 1.筆試(30%)：
共同科目(國文、英文、數學)
2.體能測驗(40%)
3.面試(30%) |
冷作工
技術生 |
技
術
類
(二) | 電 工
技術生 | 高中、高職以上學校畢業且具備相關證照。 |
鉗 工
技術生 |
技
術
類
(三) | 繪圖工
技術員 |
| 備註 | 1.甄試職類及甄試科目以正式公告為準。
2.其他職類及甄試科目請參閱正式簡章。 |
二、報名事項：
(一)報名期間：111年6月20日至7月1日。
(二)報名方式：一律採用「網路報名」，不接受現場及通信報名。
三、甄試方式：
(一)工程管理類
1.筆試(佔總成績 70%)：筆試科目包括(1)國文(2)英文(3)專業科目，應試時間分別為國文90分鐘、英文60分鐘、專業科目90分鐘。筆試科目未達30分者不予錄取。
2.體能測驗：報考工程類(類別名稱包含「工程師」字樣者)人員需接受本項測試，於100秒(含)內跑步12.5公尺至登輪梯口，登16米高(樓)梯頂點後折返原點，全程負重12.5公斤沙包。未能於100秒(含)內跑完全程者或測驗中沙包落地者，不得參加面試。
3.面試(佔總成績 30%)：評分項目包含：1.儀態：(包括禮貌、態度、舉止)。2.言辭：(包括聲調、語言表達能力、應變能力)。3.才識：(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷分析、志趣、領導)。4.特質：(包括工作價值觀、工作適應性)。
(二) 技術類
1.筆試(佔總成績 30%)：共同科目(國文、英文、數學)，各科命題為高中(職）程度。筆試科目未達30分者不予錄取。
2.體能測驗(佔總成績 40%)：現場適應性模擬測速(肩負12.5公斤重物跑步12.5公尺至登輪梯後，爬上爬下16米高之登輪梯，至地面梯口後再跑步12.5公尺回起始點)，體能測驗未達錄取標準(75秒內)者不予參加面試。
3.面試(佔總成績 30%)：觀察應考人之反應狀態、溝通未來工作性質、瞭解報考人志趣、問題判斷、分析能力與工作適應性等。面試未達60分者不予錄取。
四、薪資待遇：
工程師：試用期滿經正式僱用者，月支全薪約 42,000~52,000 元。
管理師：試用期滿經正式僱用者，月支全薪約 42,000~53,000 元。
技術生：訓練期滿經正式僱用者，月支全薪約 30,000元。
另享公營事業年終獎金、績效獎金…等各項福利。
五、其 他：
(一)「111年台灣國際造船公司新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二) 詳細應考事項，請參閱：
「111台灣國際造船公司新進工管類人員甄試簡章」。
「111年台灣國際造船公司新進技術類人員甄試簡章」。
※相關考情，請參閱「111年台灣造船公司招考」EDM。
＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞
◎社員服務
目 的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導
目 的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項：
一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。
二.模擬試題：長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。
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四.考試服務：
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