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2022/08/02

<報名通知>「111年鐵路局工務處營運人員甄試」7/18 ~ 8/5 報名,9/24 考試,錄取129人。

「臺灣鐵路管理局111年工務處營運人員甄試」定於7月18日至8月5日報名,9月24日第一試筆試/體能測驗,10月26日第二試口試,錄取129人(正取43名、備取86名);年齡不限、性別不拘,不限學歷、皆可報考。 有意參加「鐵路營運人員甄試」之考友,請把握機會,儘早準備!

一、甄試類科、甄試科目

職稱

類科

測驗科目

營運員
土木工程一、筆試(70%):
1.測量學概要
2.結構學概要與鋼筋混凝土學概要
二、口試(30%)
服務員不動產經營一、筆試(70%):民法概要
二、口試(30%)

服務佐理

養路工程一、體能測驗
二、筆試(70%):鐵路工程及鐵路養護作業大意
三、口試(30%)

※考試類科、考試科目以「正式簡章」為準。

二、報考資格
1.營運員:高中職以上學校畢業,須具土木或建築相關行業一年以上之工作經驗。
2.服務員:年滿18歲,不限學歷,須具公、私機關、行號地政、都計、建管一年以上之工作經驗。
3.服務佐理:年滿18歲,不限學歷。
三、報名事項

1.報名日期:111年7月18日至8月5日
2.報名方式:一律採通訊報名,不受理現場報名。 

四、甄試方式
(一)第一階段體能測驗:(服務佐理養路工程類科)
1.測驗日期:111 年9 月24 日(星期六)上午
2.測驗方式:負重(男性45公斤、女性40公斤)折返跑40公尺進行測驗。
(二)第二階段筆試:
1.測驗日期:111年9月24日(星期六)下午
2.筆試原始分數滿分以100 分計,並依筆試測驗占分比重(70%)採計為筆試成績。
3.筆試原始分數未達50 分或為零分或缺考者,不得參加口試測驗。
(三)第三階段口試:
1.測驗日期:111 年10 月26 日(星期六)
2.測驗方式:口試測驗原始分數滿分以100 分計,評定項目包含儀態、語言表達與反應能力、才識、人格特質等項目綜合評分。
3.口試成績以各評審委員評分加總後平均分數,口試測驗平均原始分數未達70 分或為零分或缺考者,不予錄取。
五、總成績計算

(一)甄試總成績以筆試成績與口試成績之和計算,筆試成績以原始分數按其比重(70%)計算;口試成績以各評審委員評分加總後平均分數,再依口試測驗比重(30%)計算。
(二)本次甄試,按總成績高低順序擇優錄取正、備取名額。若總成績相同者,以筆試測驗科目之原始分數高低排定名次,但經比分仍為同分時,由本次甄試委員會以公開抽籤方式決定錄取名次。

六、錄取分發

(一)錄取人員悉依交通部臺灣鐵路管理局營運人員人事管理要點規定辦理,任職期間一律於分發單位服務,辦理該項甄試職缺工作內容。
(二)錄取人員應予試用六個月,試用期滿合格者正式僱用,不合格者不予僱用。 

七、待遇福利
(一)本次甄試進用之營運人員,於錄取試用期間及正式僱用期間,均按核派職稱之最低薪級起支,並依交通部臺灣鐵路管理局營運人員職稱薪級表支給薪資。

職稱

薪級、薪點

本薪

職務薪

合計

營運員

8 級188 薪點

28,960

3,930

32,890

服務員

5 級176 薪點

27,110

3,390

30,500

服務佐理

1級160薪點

24,640

2,320

26,960

註:本表未列入其他獎金、津貼等,本次甄試錄取人員於試用期滿正式僱用後,實際擔任電力、電務單位現場維修工作人員時,每月得另支領危險津貼約1,200~3,000 元。

(二)每年得依年終考核結果晉薪一級(晉薪至最高薪級薪資:營運員約47,050 元、服務員約38,810 元、服務佐理約31,890 元),另享有年終工作獎金、考核獎金、勞保、健保、按月提撥勞工退休金及結婚、喪葬、子女教育補助等福利。

附件:「臺灣鐵路管理局111年工務處營運人員甄試簡章


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