＜報名通知＞「112年中小企業信保基金招考」3/3 ~ 15報名，4/8 考試，錄取44人。

「財團法人中小企業信用保證基金112年儲備人員甄選」定於3月3日至15日報名，4月8日第一試筆試，5月7日第二試口試，預定錄取44人！有意參加「中小企業信保基金招考」之考友，請不要錯失報考機會！
一、應試科目：

 二、報名方式：
(一)報名日期：112年3月3日至15日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ，不受理現場與通訊報名 。
三、甄選方式：
第一試(筆試)。
第二試(口試)：評分項目包括：
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
 四、成績計算：
(一)一般業務人員：第一試成績占總成績50%、第二試(口試)占總成績 50%。
(二)資訊人員─程式設計人員：第一試成績占總成績 75%、第二試(口試)占總成績 25%。
(三)資訊人員─網路系統管理人員：第一試成績占總成績50%、第二試(口試)占總成績 50%。
五、職等薪資：
(一)一般業務人員：以五職等五級進用，月薪約 41,000 元，獎金另計。
(二)資訊─程式設計人員：以七職等四級進用，月薪約 53,000 元，獎金另計。
(三)資訊─網路管理人員：以七職等二級進用，月薪約 50,000 元，獎金另計。
六、其他：  
(一)「112年中小企業信保基金招考」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項，請參閱：「財團法人中小企業信用保證基金112年儲備人員甄選簡章」

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞

◎社員服務

目　　的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
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