＜報名通知＞「112年中國輸出入銀行新進職員甄試」3/10 ~ 3/25名、4/15考試。

「中國輸出入銀行112年新進職員甄試」定於3月10日至25日報名（網路報名），4月15日第一試筆試，5月20日第二試口試。有意參加「中國輸出入銀行新進職員甄試」之考友，請把握機會，儘早準備！

一、報名方式：

(一)報名期間：112年3月10日至3月25日。
 (二)一律採「網路報名」方式辦理，不受理現場與通訊報名。

二、測驗方式：

(一)第一試：筆試；均考二科，皆為選擇題+非選擇題。
(二)第二試：口試；並依下列與工作相關之構面進行綜合評分：
1.儀態、口才及工作態度（包括禮貌、服裝、工作態度、表達能力、自我推 銷能力等）。
2.商用英文（包括商用英文之表達、應對與溝通能力等）。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
(三)成績計算
1.第一試成績：各科原始分數以100分計，二科原始分數相加平均後為第一試成績。
2.第二試成績：口試分數滿分以100分計，第二試(口試)成績未達 60 分者，不予錄取。
3.總成績計算：第一試成績佔總成績60%，第二試成績佔總成績40%；按甄試總成績高低順序擇優錄取。

三、薪資待遇：

依據「財政部所屬事業機構用人費薪給管理要點」規定支薪及中國輸出入銀行規定支薪：
第七職等人員，試用期月薪新臺幣50,376元，試用期滿考核合格正式派月薪新臺幣51,638元，獎金另計。

※詳細應考事項，請參閱「中國輸出入銀行112年新進職員甄選簡章」。

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞

◎社員服務

目　　的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目　　的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項：
一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。
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