2024/08/28
<報名通知>「中華郵政股份有限公司 113 年職階人員資訊類科甄試」8 / 23 ~9 / 4 報名、 10 / 27 考試,錄取63人。
「中華郵政股份有限公司 113 年職階人員資訊類科甄試」定於8月23日至9月4日報名,9月21日第一試筆試,10月27日第二試口試,錄取63人(正取42名、備取21名);年齡不限、性別不拘,大專以上、即可報考;有意進入「中華郵政」服務之考友,請把握機會,儘早準備!
一、甄試類科、報考資格、應試科目:
甄選 類別 | 甄選類科
(正取/備取) | 應試資格 | 筆試科目 | 1.分發地區 2.工作內容 |
營 運 職 | 系統分析 (6/3) | 教育部認可之國內外大學以上學校各系組、所畢業,且已取得學位(畢業)證書者。 | 1.共同科目3 科 (1) 國文(含作文與公文寫作) (2) 英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗) (3) 郵政三法(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法) 及金融科技知識(註3) 2.專業科目2 科 (1) 資訊系統規劃開發(含資 訊應 用 系統架 構SSDLC 規劃與設計系統分析、程式設計(程式語言以 JAVA、.Net、C#+SQL 為主,含安全程式設計)) (2) 問題解析及處理(問題分析與解決、邏輯推理能力) | 1. 臺北地區。 2. 資訊系統開發設計、資訊規劃與管理等業務或郵政業務相關工作。 |
系統管理 (4/2) | 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業,且已取得學位(畢業)證書者。 2.具 2 年以上資訊相關工作經驗。 | 1.共同科目3 科 (1) 國文(含作文與公文寫作) (2) 英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗) (3) 郵政三法(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人
壽保險法) 及金融科技知識(註3) 2.專業科目2 科 (1) 資訊綜合科目(含資料庫系統、網路管理、資通安全、程式語言) (2) 作 業 系 統 管 理(Windows/Linux) | 1. 臺北地區。 2. 資訊系統軟硬體及作業系統管理等業務或郵政業務相關工作。 |
專 業 職 (一) | 程式設計 (30/15) | 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業,且已取得畢業(學位)證書者。 | 1.共同科目2 科 (1) 國文(含短文寫作)及英文 (2) 郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識(註3) 2.專業科目2 科 (1) 程式設計概要(含系統分析,程式語言以JAVA、.Net C#+SQL 為主) (2) 問題解析及處理( 問 題 分 析 與 解決、邏輯推理能力) | 1. 臺北地區。 2. 資訊系統開發設計、資料處理、數據分析與維運管理等業務或郵政業務相關工作。 |
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資安與
網路管理 (2/1) | 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業,且已取得畢業(學位)證書者。 | 1.共同科目2 科 (1) 國文(含短文寫作)及英文 (2) 郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽科技知識(註3) 2.專業科目2 科 (1) 資訊系統安全管理概要 (2) 通訊與網路安全概要 | 1. 臺北地區。 2. 資通訊系統及網路安全規劃與管理,網路監管、系統規劃建置維護等業務或郵政業務相關工作。 |
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二、報名方式:
(一)報名日期:113年8月23日至9月4日。
(二)報名方式:一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
三、甄試方式:
(一)第一試(筆試):分為「共同科目」及「專業科目」。
(二)第二試(口試):
口試就下列項目與工作相關之構面及當日繳交資料進行綜合評分(無分項分數):
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
四、薪資待遇:
(一)營運職:按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第 41 級薪級起薪(月薪 50,375 元) ,另核發職務待遇 5,250 元(合計 55,625 元)。
(二)專業職(一):按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第 51 級薪級起薪(月薪39,930 元) ,另核發職務待遇 5,250 元(合計 45,180 元)。
五、其 他:
(一)「113年中華郵政股份有限公司職階人員資訊類科甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參閱:
「中華郵政股份有限公司委託台灣金融研訓院辦理 113 年職階人員資訊類科甄試簡」。
<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>
◎社員服務:
目 的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。
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目 的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
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一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
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