＜考情快訊＞台鐵從業人員薪給管理要點獲行政院核定，預計將於年底招考從業人員。

台鐵從業人員薪給管理要點獲行政院核定，確定調整，以最基層第11階從業人員月薪3萬3000元為例，將調整至3萬6140元，增加3140元；另也將依程序提報核給從業人員危險加給、夜點費及地域加給。 此外，台鐵公司也表示，預計將於年底招考從業人員。 

台鐵公司說明，台鐵從業人員薪給管理要點及待遇表前獲交通部及台鐵工會支持，參照資位人員固定月薪，並將部分非固定薪額納入從業人員之職務薪考量，其薪資結構區分為「基本薪」及針對職務特性、專業屬性設計之「職務薪」，從業人員第11階薪資為3萬6140元、第10階薪資為3萬8830元、第9階薪資為4萬1330元、第8階薪資為4萬3810元。 

現行從業人員依前113年1月23日公告之甄試簡章發給薪資，將依核定之待遇表金額，自到職日辦理補發薪資及加班費。如第11階從業人員服務員職稱月薪3萬3000元，要點核定後月薪為3萬6140元，將補發3140元及加班費差額，於113年12月底前完成作業。另台鐵公司也將依程序提報核給從業人員危險加給、夜點費及地域加給。 

台鐵公司表示，已訂定轉調人員轉任從業人員相關規定，轉調人員得依原有年資辦理提敘，並依提敘後之薪點敘薪，後續將辦理員工轉任從業人員權益說明會協助員工轉任。