＜報名通知＞「臺灣中小企業銀行114年度新進人員甄試」1/23 ~ 2/6 報名，2/22 考試，錄取581人。

「114年台灣中小企業銀行新進人員甄試」定於1月23日至2月6日報名，2月22日第一試筆試、3月23日第二試口試，錄取581人(正取379名、備取202名)；年齡不限、性別不拘，專科以上、即可報考。有意參加「台灣中小企業銀行新進人員甄試」之考友，請不要錯失報考機會！

一、應試科目：

二、報名方式：  
(一)報名日期：114年1月23日至2月22日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理。

三、考試方式：

(一)第一試(筆試)成績，各科原始分數以 100 分計(所有成績計算至小數點後二位，第三位 四捨五入)：
1.各甄試類別：綜合科目成績為第一試(筆試)成績。
2.如第一試(筆試)成績相同時，依序以綜合科目原始分數之高低決定錄取排序，如仍為相同，則增額通知參加第二試(口試)。
3.有以下情形，不得參加第二試(口試)：
(1)筆試科目為零分(含缺考)者。
(2)未達該甄試類組所有全程到考人員第一試(筆試)成績平均分數者，但第一試(筆試)成績達 50 分者，不受此限。
(二)第二試(口試)成績：以 100 分計，並依儀態、言辭表達、反應能力、才識及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
(三)甄試總成績計算：
1.經驗行員(存匯組)、經驗行員(徵授信組)、外匯進出口/行銷人員、風險管理人員、總行專業暨行銷企劃人員、儲備理才人員、財富管理專案企劃人員、理財商品 PM 人員、財富管理輔導專員、系統管理人員、資深系統管理人員、程式設計人員、資深程式設計人員：第一試(筆試)成績占甄試總成績 40%；第二試(口試)成績占甄試總成績 60%。
2.菁英儲備人員、法務儲備人員、一般行員、一般行員(身心障礙組)、一般行員(原住民組)、防制洗錢交易監控人員、資訊儲備人員、資安儲備人員、資安人員：第一試(筆試) 成績占甄試總成績 50%；第二試(口試)成績占甄試總成績 50%。
3.各類組按甄試總成績高低順序擇優錄取，惟第二試(口試)成績未達 70 分者，不予錄取。

五、錄取方式：

(一)各類組按甄試總成績高低順序擇優錄取，惟第二試(口試)成績未達 70 分者，不予錄取。
(二)甄試總成績相同時：依序以(1)第二試(口試)成績、(2)第一試(筆試)成績之高低決定錄取順序；仍為同分者，再依序以筆試之綜合科目原始分數之高低決定錄取排序。
(三)相關錄取人員名單移請臺灣中小企業銀行辦理後續進用事宜。 

六、薪資待遇：
(一)五等 8 級人員月薪約 39,900 元；
(二)六等 5級人員月薪約 43,000 元；
(三)六等 6級人員月薪約 43,700 元；
(四)七等 1 級人員月薪約 48,100 元。
 七、其他：
(一)「114年台灣中小企業銀行新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項，請參閱「114年台灣中小企業銀行新進人員甄試簡章」。

※相關考情，請參閱「114年台灣中小企業銀行招考」EDM。

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