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2025/03/04

<報名通知>「114年中國輸出入銀行新進職員甄試」3/4 ~ 3/24名、4/13考試。

「中國輸出入銀行114年新進職員甄試」定於3月4日至3月24日報名(網路報名),4月13日第一試筆試,5月18日第二試口試。有意參加「中國輸出入銀行新進職員甄試」之考友,請把握機會,儘早準備!


職等

甄試類別

學歷資格

考試科目



金融

人員
※必要資格條件(均須取得及具備):
 1.學歷:國內、外專科以上學校畢業,且 已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。
2.專業證書:已取得相當於全民英檢中級 以上英語檢定證明。
◎應屆畢業生得先行報考。
1.科目一:(30%)
國文、英文
◎題型: 國文:公文寫作
英文:選擇題
2.科目二:(70%)
綜合科目
(1)會計(含財報分析)
(2)經濟學概要
◎選擇題


金融

人員
※必要資格條件(均須取得及具備):
1.學歷及工作經驗應具備下列資格條件 之一:
條件一
 國內、外研究所畢業,且已取得碩士 (含)以上學位(畢業)證書。
條件二
(1)國內、外大學以上院校畢業,且已 取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
(2)具備金融業工作經驗 1 年以上者。
2.專業證書:已取得相當於全民英檢中級 以上英語檢定證明。
◎應屆畢業生得先行報考。
1.科目一:(20%)
國文、英文
◎題型: 國文:公文寫作
英文:選擇題
2.科目二:(80%)
綜合科目
(1)會計(含財報分析)
(2)經濟學概要
◎選擇題



金融
保險
人員

※必要資格條件(均須取得及具備)
1.學歷及工作經驗應具備下列資格條件之一:
條件一
(1)國內、外研究所畢業,且已取得碩 士(含)以上學位(畢業)證書。
(2)具備金融業工作經驗 1 年以上者。
條件二
(1)國內、外大學以上院校畢業,且已 取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
(2)具備金融業工作經驗 2 年以上者。
2.專業證書:已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。
1.科目一:(30%)
國文、英文
國文:公文寫作
英文:選擇題
2.科目二:(70%)
綜合科目
(1)會計(含財報分析)
(2)經濟學概要
(3)銀行實務
※選擇題+非選擇題


建築
工程
人員

※必要資格條件(均須取得及具備)
1.學歷:國內、外大學以上學校建築、都 市計畫、室內設計、景觀工程、土木工程、營建工程等相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具建築規劃、土木、營建、裝修工程設計相關 2 年以上工作經驗。
1. 科目一:(20%)
國文:作文
◎非選擇題
2.科目二:(80%)
營建法規及建築設計
◎選擇題+非選擇題


法務
人員

※必要資格條件(均須取得及具備)
1.學歷及工作經驗應具備下列資格條件之一:
條件一
(1)國內大學法律學系畢業,且已取得 學士(含)以上學位(畢業)證書。
(2)具備法務、法遵工作經驗合計 2 年以上者。
條件二
(1)國內、外研究所以上學歷,且已取 得碩士(含)以上學位(畢業)證書。大學與研究所至少一項學歷為國內法 律相關科系畢業。
(2)具備法務、法遵工作經驗合計 1 年以上者。
2.專業證書:已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。
1.科目一:(40%)
(1)民法及強制執行法
(2)英文契約條款翻譯(英翻中)
◎非選擇題
2.科目二:(60%)
(1)商事法規(含公司法、票據 法、保險法)
(2)金融法規(含個人資料保護法、銀行法)
◎非選擇題



資安
人員

※必要資格條件 (須取得及具備)
學歷及工作經驗應具備下列資格條件之 一:
條件一
1.國內、外研究所畢業,且已取得碩士 (含)以上學位(畢業)證書。
2.具備資訊或資安工作經驗 1 年以上者。
條件二
1.國內、外大學以上院校畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.具備資訊或資安工作經驗 2 年以上者。
1.科目一:(50%)
系統分析及資料庫應用
※非選擇題
2.科目二:(50%)
資訊安全及網路安全管理
※非選擇題

一、報名方式:

(一)報名期間:114年3月4日至3月24日。
 (二)一律採「網路報名」方式辦理,不受理現場與通訊報名。

二、測驗方式:

(一)第一試:筆試;均考二科,皆為選擇題或非選擇題。
(二)第二試:口試;並依下列與工作相關之構面進行綜合評分:
1.儀態、口才及工作態度(包括禮貌、服裝、工作態度、表達能力、自我推 銷能力等)。
2.商用英文(包括商用英文之表達、應對與溝通能力等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
(三)成績計算
1.第一試成績:各科原始分數以100分計,二科原始分數相加平均後為第一試成績。
2.第二試成績:口試分數滿分以100分計,第二試(口試)成績未達 60 分者,不予錄取。
3.總成績計算:第一試成績佔總成績60%,第二試成績佔總成績40%;按甄試總成績高低順序擇優錄取。

三、薪資待遇:

依據「財政部所屬事業機構用人費薪給管理要點」規定支薪及中國輸出入銀行規定支薪:
第五職等人員:試用期月薪新臺幣39,379元,試用期滿考核合格正式派用月薪新臺幣40,572元,獎金另計。
第六職等人員:試用期月薪新臺幣44,947元,試用期滿考核合格正式派用月薪新臺幣46,538元,獎金另計。
第七職等人員:試用期月薪新臺幣52,899元,試用期滿考核合格正式派用月薪新臺幣54,224元,獎金另計。

※詳細應考事項,請參閱「中國輸出入銀行114年新進職員甄選簡章」。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務

目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目  的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題:長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料:最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務:
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
訂購方式:
一.請親至<台北總社或各地分社>洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。

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